Módulo Jobreg

En este artículo, puede leer sobre la base de candidatos de Jobreg, una base de datos de candidatos separada donde puede realizar búsquedas e importaciones de candidatos.

Como cliente de RecMan, tiene acceso a una base de datos de candidatos única, a saber, la base de datos Jobreg. Esto está lleno de candidatos que registran activamente un perfil en www.jobreg.no. Todos los candidatos que han registrado un perfil aquí están buscando nuevas oportunidades y han acordado que deben ser visibles para los reclutadores (usted). Los candidatos se pueden importar sin problemas a la base de datos de candidatos de su corporación, lo que le permite realizar búsquedas en la base e importar fácilmente candidatos y asignarlos de inmediato a una canalización o grupo de candidatos.

En este artículo, le mostraremos cómo trabajar con la base Jobreg y qué funciones puede encontrar aquí.

Flujo de candidatos

Activación de la base de datos de candidatos de Jobreg

El administrador del sistema puede otorgar acceso a la base de datos Jobreg a cualquier usuario. El administrador del sistema tiene acceso a la configuración del sistema, donde se pueden encontrar las configuraciones para los compañeros de trabajo. Aquí se debe seleccionar un compañero de trabajo y se debe seleccionar el permiso para Jobreg: base de datos de candidatos. Este permiso se puede encontrar en Servicios con precio.

Una vez hecho esto, el compañero de trabajo tendrá acceso inmediato a la base de datos Jobreg desde el menú de navegación en Publicaciones de trabajo.

Uso

Cuando haga clic en el botón Jobreg, se encontrará con la ventana principal del módulo, la descripción general del candidato. En la imagen a continuación, puede ver la descripción general y, debajo, puede ver una descripción de los diferentes elementos en la imagen.

1. Aquí puede ver cuántos nuevos candidatos han registrado un perfil en las últimas 24 horas y 7 días.
2. Aquí puede aplicar un filtro para la fuerza del perfil, que le permite filtrar candidatos que no se han molestado en completar sus perfiles. El sistema notificará a cada candidato que tenga al menos un 70% de su perfil completo para aparecer en esta lista.
3. Aquí puede definir una serie de filtros para encontrar el candidato adecuado para su trabajo.

   Nombre	Aquí puede buscar nombres específicos.
   Idioma	Le permite buscar candidatos que hablen un idioma específico.
   Habilidades	Aquí puede buscar entre más de 43.000 competencias, las cuales están segmentadas e indexadas. En otras palabras, si está buscando un desarrollador de PHP, puede ingresar PHP en el campo y luego hacer clic en Todo PHP para obtener resultados de cualquier habilidad relacionada con PHP.
   Curso/certificación	Aquí puede buscar cursos o certificaciones que el candidato haya registrado en su perfil.
   Educación	Aquí puede buscar información incluida en Educación en el perfil del candidato. También puede filtrar por años pasados y el grado final.
   Experiencia laboral	Aquí puede buscar información en Experiencia Laboral. También puede agregar un filtro de antigüedad.
   Lugares en los que el candidato quiere trabajar	Aquí puede consultar dónde los candidatos han dicho que desean trabajar.
   Visto	Le permite filtrar los candidatos que ha mirado o que no ha mirado anteriormente.
   Importado	Le permite filtrar candidatos que se han importado previamente a su base de datos de candidatos de RecMan.

4. Aquí puede ver los candidatos según tus filtros. Puede ver una imagen y alguna información básica sobre el candidato. Haga clic en un candidato para ver su perfil completo.

Haga clic en Estadísticas para ver las estadísticas de los últimos 30 días. Esto incluye cuántos candidatos se han registrado en los últimos 30 días, vistas de puestos de trabajo (para su suscripción) y candidatos que usted y sus colegas han visto en los últimos 30 días. En la parte inferior, también puede ver sus puestos de trabajo actuales de Jobreg, así como sus vistas.

Trabajar con un candidato de registro de trabajo

Cuando hace clic en un candidato, puede ver el perfil del candidato. Aquí puede ver toda la información que el candidato ha ingresado en su perfil.

1. En este campo, puede ver información general sobre el candidato, como nombre, cargo, fecha de nacimiento y sexo. También puede ver cuándo el candidato actualizó su perfil por última vez y cuándo se creó.
2. Aquí puede encontrar una descripción que el candidato ha escrito sobre sí mismo.
3. En Habilidades, puede ver todas las habilidades que el candidato afirma tener.
4. En esta área, encontrará campos de CV estándar como experiencia laboral, educación e idioma, entre otras cosas.
5. En la esquina superior derecha, puede ver dos botones. Uno le permite importar el candidato a la base de candidatos de su sistema. Al importar, tiene la opción de colocar al candidato directamente en un grupo de candidatos o pipeline, como se ve a continuación. También puede hacer clic en Eliminar de mi lista, eliminando el perfil de su lista de candidatos de forma permanente.