Widgets de la categoría de selección de personal

Este widget cuenta los trabajos que están por finalizar en un período de tiempo establecido. Al agregar un candidato al trabajo en el proyecto, el usuario puede establecer el período de este trabajo. En la configuración del widget, el usuario puede establecer un período de tiempo. Por ejemplo, el período del Trabajo 1 es del 15-10-2023 al 31-10-2023, y el usuario elige 'Expira en' 20 días. Entonces, el Trabajo 1 se contará en el widget.

Configuración del widget:

Pestaña general contiene:

• Campo de entrada del nombre del widget
• Nivel de datos (menú desplegable) - Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado al departamento del usuario), Compañero de trabajo.
• Departamento (menú desplegable) - Dinámico (predeterminado), Elegir múltiples, Corporaciones/ departamentos/ compañeros de trabajo específicos.

Pestaña expira contiene:

• Campo de entrada y menú desplegable para Expira en - Días, semanas, meses

Si el usuario elige el nivel de datos Todos, entonces no hay filtrado por nivel de datos, y los trabajos se contarán de todas las corporaciones, departamentos, grupos de departamentos y compañeros de trabajo.

Si el usuario elige el nivel de datos Corporación, entonces los trabajos se contarán según los departamentos conectados a proyectos con trabajos. Por ejemplo, hay 2 proyectos con trabajos. El Proyecto 1 está conectado al Departamento 1, y el Proyecto 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se mostrarán 2 trabajos en caso de que expiren en un período de tiempo establecido.

Si el usuario elige el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los trabajos se contarán de manera similar a la Corporación, pero en este caso, los departamentos están presentes en el Grupo de departamentos. Por ejemplo, hay 2 proyectos con trabajos. El Proyecto 1 está conectado al Departamento 1, y el Proyecto 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están presentes en el Grupo de departamentos 1. Después de elegir el Grupo de departamentos 1 desde la configuración del widget, se mostrarán 2 trabajos en caso de que expiren en un período de tiempo establecido.

Si el usuario elige el nivel de datos Departamento, entonces los trabajos se contarán según los proyectos donde hay trabajos, y estos proyectos están conectados al departamento desde la configuración del widget.

Si el usuario elige el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los trabajos se contarán según los proyectos donde hay trabajos, y estos proyectos están conectados al compañero de trabajo responsable desde la configuración del widget.

Sección Expira en: en esta sección, el usuario puede establecer entre días, semanas o meses, y el widget mostrará trabajos que están por finalizar en este período de tiempo.

La vista detallada para el widget de trabajos por finalizar contiene las siguientes columnas:

• Nombre del trabajo
• Nombre de la compañía
• Expira en

El usuario es redirigido a la tarjeta de la compañía en RecMan core después de hacer clic en el nombre de la compañía.

Este widget muestra el costo salarial para el año agrupado por mes o trimestre.

El gráfico de este widget es similar al del widget de Ingresos por mes en comparación con el año anterior.

El eje X muestra 12 meses por los cuales se agrupa el costo salarial.

El eje Y muestra el valor del costo salarial empezando desde 0.

Después de pasar el ratón sobre el gráfico del costo salarial, aparece un mensaje emergente con el valor total del costo salarial.

Configuración del widget:

Pestaña general contiene:

• 'Sección 'Nombre del widget'
• Sección 'Nivel de datos' → Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (por defecto), Empleado. Cada nivel de datos tiene opciones Dinámico (por defecto), Elegir múltiples y Específico, excepto el nivel de datos de Empleado.

Después de elegir el nivel de datos de Empleado, se muestra un campo de búsqueda de empleados, y los empleados se muestran en la configuración del widget debajo del campo de búsqueda después de agregarlos.

• Sección de selección de moneda: Lista desplegable donde los usuarios pueden elegir la moneda. Después de elegir una moneda, los datos en el widget se mostrarán en esta moneda. (Seleccionar moneda por defecto - no se muestran datos en el widget).
• Sección 'Mostrar' → Botones de radio 'Agrupado por mes' (predeterminado) y 'Agrupado por trimestre'.
• Interruptor 'Usar visualización simplificada de números' → deshabilitado por defecto.
• Interruptor 'Incluir comparación' → interruptor (muestra los costos salariales del año anterior). Habilitado por defecto.

En la parte inferior del widget están las opciones de años actual y anterior. La última opción no se puede deseleccionar.

Campo de búsqueda para el nivel de datos de Empleado: Después de seleccionar este nivel de datos, se muestra un campo de búsqueda de empleados.

Sección de visualización en la configuración del widget:

Esta sección incluye las siguientes opciones mostradas como botones de radio:

• Agrupado por mes (por defecto)
• Agrupado por trimestre

Cuando se selecciona la opción Agrupado por mes, todos los costos salariales se agrupan por mes en el widget. Se muestran 12 meses en el eje X.

Cuando se selecciona la opción Agrupado por trimestre, todos los costos salariales se agrupan por trimestre. Se muestran 4 trimestres en el eje X. Q1, Q2, Q3 y Q4.

Este widget cuenta cuántos empleados a tiempo completo trabajan en un período de tiempo específico basado en las horas de la semana laboral. El usuario puede establecer las horas de la semana laboral desde la configuración del widget, en el campo FTE. Por ejemplo, un candidato tiene una semana laboral de 40 horas. Este candidato registró todas las 40 horas. En la configuración del widget, el usuario puede establecer 40 en el campo FTE, por lo que 40/40 = 1 empleado a tiempo completo. Además, este widget muestra un porcentaje de comparación según los empleados a tiempo completo de períodos anteriores.

Configuración del widget:

Pestaña general contiene:

• Nombre del widget
• Nivel de datos (menú desplegable): Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado al departamento del usuario), Compañero.
• Departamento (menú desplegable): Dinámico (predeterminado), Elegir varios, Corporaciones/Departamentos/Compañeros específicos
• "Pronóstico" - interruptor (estado predeterminado: inactivo)
• Sección "Lógica del nivel de datos" (botones de radio):

1.  Un compañero responsable en un proyecto
2. Compañero responsable en el trabajo (estado predeterminado)

• Campo de entrada FTE - El usuario puede establecer la 'semana laboral' en este campo. Por defecto, se establece en 40 en este campo.

Pestaña periodo contiene:

• Estándar (menú desplegable): Hoy, Ayer, Esta semana, Semana anterior, Este mes (predeterminado), Mes anterior, Este trimestre, Trimestre anterior, Este año, Año anterior
• Período personalizado (menú desplegable): Mes personalizado, Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado
  • Casillas de verificación * si se selecciona el período personalizado: enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre
• Año * si se selecciona el período personalizado (menú desplegable): Año anterior, Este año, Año siguiente, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015
• Comparado con el período (menú desplegable): Mes anterior, Mes siguiente, Mismo mes del año anterior, Mes personalizado

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Todos, no hay filtración por nivel de datos y el widget mostrará todos los empleados según las horas registradas y el valor del campo FTE.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, los empleados se contarán según el departamento del usuario que es responsable de un trabajo. Este departamento está conectado a alguna corporación en particular. Por ejemplo, el Usuario 1 está conectado al Departamento 1, y este departamento está conectado a la Corporación 1. En caso de que el usuario elija Corporación 1 desde la configuración del widget, los empleados se contarán a partir del trabajo con el Usuario 1 como compañero responsable.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los empleados se contarán según el departamento del usuario que es responsable del trabajo. Este departamento puede estar presente en alguna corporación en particular. Por ejemplo, el Usuario 1 está conectado al Departamento 1, y este departamento está presente en el Grupo de Departamentos 1. En caso de que el usuario elija el Grupo de Departamentos 1 desde la configuración del widget, entonces se contarán los empleados del trabajo con el Usuario 1 como compañero responsable.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces los empleados se contarán según el departamento del usuario que es responsable del trabajo.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañeros de trabajo, entonces los empleados se contarán simplemente según el compañero responsable del trabajo.

Este widget muestra las horas registradas. En Recman, el administrador puede agregar algunos trabajos al proyecto. Los candidatos pueden registrar horas de este trabajo. En la configuración del widget, se presentan algunos tipos de trabajo: Horas, Horas extras, Trabajo por pieza, Ausencia y Ausencia autoadministrada, según el tipo de artículo. El widget también muestra un porcentaje de comparación con respecto al período comparado.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Campo de entrada "Nombre del widget".
• Nivel de datos (menú desplegable) - Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (por defecto al departamento del usuario), Compañero de trabajo.
• Departamento (menú desplegable) - Dinámico (por defecto), Elegir múltiples, Corporaciones/Departamentos/Compañeros de trabajo específicos.
• Interruptor: El interruptor 'Usar visualización simplificada de números' funciona con valores que contienen un mínimo de tres números (similar a otros interruptores Simplificados).

Pestaña periodo:

• Estándar (menú desplegable) - Hoy, Ayer, Esta semana, Semana anterior, Este mes (predeterminado), Mes anterior, Este trimestre, Trimestre anterior, Este año, Año anterior.
• Período personalizado (menú desplegable) - Mes personalizado, Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado.
  • Casillas de verificación *si se selecciona el período personalizado: enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre.
• Año *si se selecciona el período personalizado (menú desplegable) - Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015.
• Comparado con el período (menú desplegable) - Mes anterior, Mes siguiente, Mismo mes del año anterior, Mes personalizado.
• Incluir tipos de artículo - Horas, Horas extras, Trabajo por pieza, Ausencia y Ausencia autoadministrada mostrados como casillas de verificación. Horas y Horas extras marcadas por defecto.
• Contiene solo - Casillas de verificación Horas con valores de factura y Horas con valores de salario. Desmarcadas por defecto.

Pestaña artículos:

• Artículos: Salario horas normales regulares, Ausencia, Adiciones, Deducciones, Trabajo por unidad, Pago diario, Pago mensual, Horas extras, Adiciones en tiempo, Salario garantizado, Adición al salario garantizado, Ausencia autoadministrada, Recibo.
• Contiene solo (casillas de verificación) - Horas con valores de factura, Horas con valores de salario.

En caso de que el usuario elija Todos los niveles de datos, no hay filtración por nivel de datos, y el widget mostrará todas las horas registradas según las casillas de verificación "Incluir tipos de artículo" y el período.

Si el usuario elige el nivel de datos Corporación, las horas registradas se contarán según el proyecto, que está conectado a departamentos presentes en las corporaciones seleccionadas. Por ejemplo, el Proyecto 1 está conectado al Departamento 1 y el Proyecto 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, el widget mostrará información de los Proyectos 1 y 2.

Si el usuario elige el nivel de datos Grupo de departamentos, las horas registradas se contarán según el Proyecto, que está conectado a departamentos presentes en el grupo de departamentos. Por ejemplo, el Proyecto 1 está conectado al Departamento 1 y el Proyecto 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están presentes en el Grupo de Departamentos 1. Después de elegir el Grupo de Departamentos 1 desde la configuración del widget, el widget mostrará información de los Proyectos 1 y 2.

Si el usuario elige el nivel de datos Departamento, las horas registradas se contarán según los Proyectos conectados al departamento elegido desde la configuración del widget.

Si el usuario elige un nivel de datos Compañero de trabajo, las horas registradas se contarán según el compañero de trabajo responsable del Proyecto.

Los candidatos pueden registrar diferentes tipos de trabajo. El widget mostrará datos según la configuración del widget: Horas, Horas extras, Ausencia, Trabajo por pieza y Ausencia autoadministrada.

Todos los tipos se cuentan como horas, y solo el tipo de Trabajo por unidad se cuenta como cantidad. En caso de que el candidato registre 1.5 trabajos por pieza, entonces en el widget se mostrará 1 hora y 30 minutos.

En caso de que el usuario elija Horas con valores de factura o Horas con valores de salario, entonces se mostrarán solo las horas con valor de factura o solo con valor de salario, respectivamente. En caso de que ambas casillas no estén marcadas, el widget mostrará todas las horas registradas.

Si el usuario activa el interruptor 'Usar visualización simplificada de números', solo se mostrarán las horas en el widget sin minutos.

Este widget muestra a los candidatos que tienen su cumpleaños en el día actual. Además, el usuario puede habilitar el interruptor 'Incluir próximos cumpleaños' desde la configuración del widget, para que también se muestren los candidatos que cumplen años en los próximos +3 días. Bajo cada candidato se muestra información sobre cuándo es su cumpleaños (Hoy, Mañana o alguna fecha específica, como 31 de diciembre, por ejemplo). Los candidatos se muestran en línea y se pueden desplazar.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Nombre del widget.
• Nivel de datos (menú desplegable): Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (por defecto al departamento del usuario), Compañero de trabajo.
• Corporación (menú desplegable): Dinámico (por defecto), Elegir múltiples, Corporaciones específicas.
• Conexión (menú desplegable): En empleo, En propiedad.
• Interruptor para incluir próximos cumpleaños - muestra empleados que tienen cumpleaños en +3 días.
• Interruptor para incluir empleados inactivos - muestra empleados inactivos (deshabilitado por defecto).
• Interruptor para agregar sombrero de cumpleaños a la imagen - los empleados se mostrarán con un sombrero de "Feliz Cumpleaños" (deshabilitado por defecto).

Después de agregar el widget al panel, la configuración del widget se establece en Nivel de datos - Departamento, Corporación - Dinámica, por defecto. La conexión es 'En propiedad'. 'Incluir próximos cumpleaños' está habilitado por defecto.

Opción En propiedad:

Los candidatos pueden estar conectados a algún departamento en particular y, según este departamento, los empleados se contarán en el widget en caso de que se elija la opción 'En propiedad'. Los candidatos pueden estar conectados a 2 o más departamentos. Después de elegir múltiples departamentos desde la configuración del widget y elegir los departamentos a los que está conectado el empleado, este empleado se mostrará solo una vez.

En caso de que el usuario elija Todos los niveles de datos, no hay filtración por nivel de datos y los empleados se obtienen de todo el sistema. El menú desplegable "Conexión" está oculto si se selecciona "Todos los niveles de datos".

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, entonces los datos se obtendrán según el departamento al que está conectado el candidato. Por ejemplo, el Candidato 1 está conectado al Departamento 1, el Candidato 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 2 y 1 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se mostrarán el Candidato 1 y 2.

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los datos se filtrarán por todos los departamentos que estén en el grupo de departamentos, donde está presente el departamento conectado al empleado. Por ejemplo, el Grupo de Departamentos 1 contiene el Departamento 1 y el Departamento 2. Hay 3 empleados, dos de ellos están conectados al Departamento 1 y uno al Departamento 2. Al filtrar empleados usando el Grupo de Departamentos 1, se mostrarán los 3 empleados.

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces los datos se obtendrán según los empleados que están conectados a los departamentos elegidos (al crear un nuevo candidato, existe la posibilidad de elegir un departamento específico, por lo que verificará los empleados que están conectados al departamento elegido).

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los datos se obtendrán según el compañero de trabajo que esté conectado al empleado.

Opción En empleo:

Los candidatos pueden estar empleados y, al emplear a algún candidato, el usuario puede conectar algún departamento o compañero de trabajo en particular a este empleo. Según esta configuración, se mostrarán empleados en el widget.

En caso de que el usuario elija Todos los niveles de datos, no hay filtración por nivel de datos y los empleados se obtienen de todo el sistema.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, entonces los datos se obtendrán según el departamento al que está conectado el empleo del candidato. Por ejemplo, el empleo del Candidato 1 está conectado al Departamento 1, el empleo del Candidato 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 2 y 1 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se mostrarán el Candidato 1 y 2.

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los datos se filtrarán por todos los departamentos que estén en el grupo de departamentos, donde está presente el departamento de empleo conectado al candidato. Por ejemplo, el Grupo de Departamentos 1 contiene el Departamento 1 y el Departamento 2. Hay 3 candidatos con empleo, dos de empleo conectado al Departamento 1 y uno al Departamento 2. Al filtrar empleados usando el Grupo de Departamentos 1, se mostrarán los 3 empleados.

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces los datos se obtendrán según el empleo del candidato, que está conectado a los departamentos elegidos (al crear un empleo, existe la posibilidad de elegir un departamento específico, por lo que verificará el empleo del candidato que está conectado al departamento elegido).

 En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los datos se obtendrán según el compañero de trabajo que esté conectado al empleo del candidato.

El interruptor Incluir próximos cumpleaños mostrará a los empleados que cumplen años en los próximos +3 días.

El interruptor Incluir empleados inactivos permite que los candidatos estén activos o inactivos. Cuando este interruptor está habilitado, el widget mostrará a los candidatos inactivos.

El interruptor Agregar sombrero de cumpleaños a la imagen agregará un sombrero de "celebración" al avatar del empleado. En caso de que el widget se comparta en un televisor, los candidatos en el widget se desplazarán automáticamente.

Este widget muestra a los candidatos que tienen aniversarios de trabajo. Cada candidato puede estar empleado en el sistema Recman. El conteo comienza desde el día de inicio del empleo. Por ejemplo, si el día de inicio del empleo es el 21.01.2024 y el widget fue agregado el 21.01.2024, entonces el candidato con este empleo se mostrará en el widget. Además, el usuario puede habilitar el interruptor 'Incluir próximo aniversario' desde la configuración del widget, para que también se muestren los candidatos que tienen un aniversario en los próximos +3 días. Bajo cada candidato se muestra información sobre cuándo es su aniversario (Hoy, Mañana o alguna fecha específica, como 31 de diciembre, por ejemplo). Los candidatos se muestran en línea y se pueden desplazar.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Nombre del widget.
• Nivel de datos (menú desplegable): Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (por defecto al departamento del usuario), Compañero de trabajo.
• Corporación (menú desplegable): Dinámico (por defecto), Elegir múltiples, Corporaciones específicas.
• Conexión (menú desplegable): En empleo, En propiedad.
• Interruptor para incluir próximo aniversario: muestra empleados que tienen un aniversario en +3 días.

Después de agregar el widget al panel, la configuración del widget se establece en Nivel de datos → Compañero de trabajo → dinámico, por defecto. La conexión es 'En propiedad'. 'Incluir próximo aniversario' está habilitado por defecto.

En opción de Propiedad:

Los candidatos pueden estar conectados a algún departamento en particular y, según este departamento, los empleados se contarán en el widget en caso de que se elija la opción 'En propiedad'. Los candidatos pueden estar conectados a 2 o más departamentos. Después de elegir múltiples departamentos desde la configuración del widget y elegir los departamentos a los que está conectado el empleado, este empleado se mostrará solo una vez.

En caso de que el usuario elija Todos los niveles de datos, no hay filtración por nivel de datos y los empleados se obtienen de todo el sistema. El menú desplegable "Conexión" está oculto si se selecciona "Todos los niveles de datos".

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, entonces los datos se obtendrán según el departamento al que está conectado el empleo del candidato. Por ejemplo, el Candidato 1 está conectado al Departamento 1, el Candidato 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 2 y 1 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se mostrarán el Candidato 1 y 2.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los datos se filtrarán por todos los departamentos que estén en el grupo de departamentos, donde está presente el departamento de empleo conectado al candidato. Por ejemplo, el Grupo de Departamentos 1 contiene el Departamento 1 y el Departamento 2. Hay 3 empleados, dos de empleo conectado al Departamento 1 y uno al Departamento 2. Al filtrar empleados usando el Grupo de Departamentos 1, se mostrarán los 3 empleados.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces los datos se obtendrán según los empleados que están conectados a los departamentos elegidos (al crear un nuevo candidato, existe la posibilidad de elegir un departamento específico, por lo que verificará el empleo del candidato que está conectado al departamento elegido).

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los datos se obtendrán según el compañero de trabajo que esté conectado al empleo del candidato.

En opción Empleado:

Los candidatos pueden estar empleados y, al emplear a algún candidato, el usuario puede conectar algún departamento o compañero de trabajo específico a este empleo. Según esta configuración, los empleados se mostrarán en el widget.

En caso de que el usuario elija Todos los niveles de datos, no hay filtración por nivel de datos y los empleados se obtienen de todo el sistema.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, entonces los datos se obtendrán según el departamento al que está conectado el empleo del candidato. Por ejemplo, el empleo del Candidato 1 está conectado al Departamento 1, el empleo del Candidato 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 2 y 1 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se mostrarán el Candidato 1 y 2.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los datos se filtrarán por todos los departamentos que estén en el grupo de departamentos, donde está presente el departamento de empleo conectado al candidato. Por ejemplo, el Grupo de Departamentos 1 contiene el Departamento 1 y el Departamento 2. Hay 3 candidatos con empleo, dos de empleo conectado al Departamento 1 y uno al Departamento 2. Al filtrar empleados usando el Grupo de Departamentos 1, se mostrarán los 3 empleados.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces los datos se obtendrán según el empleo del candidato, que está conectado a los departamentos elegidos (al crear un nuevo candidato, existe la posibilidad de elegir un departamento específico, por lo que verificará el empleo del candidato que está conectado al departamento elegido).

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los datos se obtendrán según el compañero de trabajo que esté conectado al empleo del candidato.

Interruptor "Incluir próximo aniversario" - mostrará a los empleados que tienen un aniversario en +3 días.

En caso de que el widget se comparta en la televisión, los candidatos en el widget se desplazarán automáticamente.

Este widget muestra a los empleados de vacaciones en la fecha actual. El tipo de widget es similar a los widgets de "Próximo aniversario de trabajo" y "Cumpleaños". Todos los datos se obtienen de RecMan.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Sección de nombre del widget.
• Nivel de datos (menú desplegable): Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (por defecto), Compañero de trabajo. Cada nivel de datos tiene opciones Dinámicas (por defecto), Elegir múltiples y Específicas.
• Conexión (menú desplegable): En propiedad (los datos se obtienen según el departamento del empleado), En empleo (los datos se obtienen según el departamento o compañero de trabajo del empleo del candidato).
• Interruptor "Incluir empleados que tienen vacaciones los próximos 3 días" (habilitado por defecto).

En opción Propiedad:

Los candidatos pueden estar conectados a algún departamento en particular y, según este departamento, los empleados se contarán en el widget en caso de que se elija la opción "En propiedad". Los candidatos pueden estar conectados a 2 o más departamentos. Después de elegir múltiples departamentos desde la configuración del widget y elegir los departamentos a los que está conectado el empleado, este empleado se mostrará solo una vez.

En caso de que el usuario elija Todos los niveles de datos, no hay filtración por nivel de datos y los empleados se obtienen de todo el sistema. El menú desplegable "Conexión" está oculto si se selecciona "Todos los niveles de datos".

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, entonces los datos se obtendrán según el departamento al que está conectado el empleado. Por ejemplo, el Candidato 1 está conectado al Departamento 1, el Candidato 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 2 y 1 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se mostrarán el Candidato 1 y 2.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces los datos se filtrarán por todos los departamentos que estén en el grupo de departamentos, donde está presente el departamento del empleo conectado al candidato. Por ejemplo, el Grupo de Departamentos 1 contiene el Departamento 1 y el Departamento 2. Hay 3 empleados, dos de empleo conectado al Departamento 1 y uno al Departamento 2. Al filtrar empleados usando el Grupo de Departamentos 1, se mostrarán los 3 empleados.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces los datos se obtendrán según los empleados que estén conectados a los departamentos elegidos (al crear un nuevo candidato, existe la posibilidad de elegir un departamento específico, por lo que verificará los empleados que están conectados al Departamento elegido).

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los datos se obtendrán según el compañero de trabajo que esté conectado al empleo del candidato.

Interruptor "Incluir empleados que tienen vacaciones para los próximos 3 días" en la configuración: los datos se deben obtener para los empleados que tienen vacaciones para los próximos 3 días a partir de la fecha actual. Por ejemplo: un empleado tiene vacaciones del 24.01.24 al 30.01.24. Hoy es 24.10.24: cuando el interruptor está activado, muestra a este empleado en el widget; si está desactivado, muestra empleados que tienen vacaciones solo en la fecha actual. Debajo del avatar del empleado se muestra el nombre del empleado y la fecha de inicio y fin de las vacaciones: del 24.01.24 al 30.01.24.

Este widget muestra la cantidad de empleados únicos recuperados (con conexión a) de trabajos específicos vinculados a un cliente.

La configuración del widget contiene dos pestañas:

General:

• Sección 'Nombre del widget'
• Campo de búsqueda 'Clientes'

Periodo:

• Botón de radio estándar con las siguientes opciones → Hoy (por defecto), Ayer, Esta semana, Semana anterior, Este mes, Mes anterior, Este trimestre, Trimestre anterior, Este año, Año anterior
• Botón de radio de período personalizado con las siguientes opciones → Mes personalizado (por defecto), Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado, Período de fecha personalizado

El cajón de vista detallada contiene 3 columnas:

• # → Número de empleado. El usuario es redirigido a la página de RecMan → tarjeta de candidato después de hacer clic en él. Nombre → Nombre del empleado. El usuario es redirigido a la página de RecMan → tarjeta de candidato después de hacer clic en él. Cliente → Nombre del cliente. El usuario es redirigido a RecMan → página de cliente después de hacer clic en el nombre del cliente.

Información adicional para la vista detallada:

• El cajón de vista detallada se cierra después de hacer clic fuera de su área;
• Cada columna tiene una flecha de clasificación. # por defecto;
• El nombre del widget se muestra en el encabezado del cajón;
• Desde el lado derecho se muestran íconos '...' y 'x';
• '...' configuraciones contiene las opciones 'Descargar imagen', 'Descargar hoja de cálculo', 'Ver configuración del widget', 'Editar panel de control' y la descripción del widget en la parte inferior;
• El cajón de vista detallada se cierra después de hacer clic en el ícono 'x'.

La vista detallada no está disponible en la televisión.

El documento de descarga de la hoja de cálculo contiene:

1. Número de empleado.
2. Empleado → nombre del empleado
3. Número de cliente.
4. Cliente → nombre del cliente
5. La fila 'Resumen' está en la parte inferior de la lista. Cuenta los empleados únicos

Número de empleados únicos que están actualmente conectados a un trabajo que está vinculado a clientes específicos.

Este widget muestra trabajos activos.

Un trabajo en curso debería contar en este caso.

Todos los cambios de trabajo desde RecMan (eliminar trabajo, cambiar fecha de finalización) se reflejan en el widget.

Visualización del widget:

Desde el lado izquierdo (eje Y), se muestran números redondeados de trabajos activos, comenzando desde 0. Desde la línea inferior (eje X), se muestran los meses, comenzando desde enero y terminando con diciembre.

Debajo de la línea inferior (eje X), se muestran los años que se seleccionaron en la configuración del widget. Al menos un año debe estar marcado.

Se muestra un mensaje emergente con el número total de trabajos después de colocar el puntero sobre el gráfico de trabajos activos.

La configuración del widget contiene 3 pestañas:

Pestaña general:

1. Sección 'Nombre del widget'
2. Nivel de datos (menú desplegable): Todo, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (por defecto), Compañero de trabajo. Cada nivel de datos tiene opciones de Dinámico (por defecto), Elegir múltiples y Específico.

En la configuración del widget, necesitas agregar un filtro:

1. Trabajos
2. Proyecto
3. Empresa
4. Empleado
5. Grupo de empleados

Funcionalidad del filtro:

• Capacidad para seleccionar características del filtro (Excluir, Incluir)
• Capacidad para eliminar criterios seleccionados por el filtro

Pestaña periodo:

1. Sección de período personalizado: Seleccionar todo, Este año (por defecto), Año anterior (por defecto), casillas de verificación 2020, 2019, 2018, 2017

Pestaña columnas de cajón:

• Seleccionar todo (predeterminado)
• Compañero de trabajo responsable
• Salario anual
• Factura
• Salario mensual
• Factura mensual
• Factura diaria
• Salario diario
• Salario
• Matriz salarial
• Convenio colectivo
• Empresa
• Proyecto
• Calendario de vacaciones
• Grupo de empleados
• Moneda de factura
• Moneda de salario
  
  

Este widget muestra el 'valor de ventas' para todo el período del trabajo.

Por ejemplo, Ross Green tiene un trabajo por 2 meses, este trabajo comienza en una semana y tiene 5 días laborables durante 8 horas. 1 hora de trabajo cuesta 10$. Entonces, este widget calcula el precio final para todo el periodo de 2 meses para este empleado.

Este widget contiene 3 líneas de números:

La primera - margen de contribución

El segundo número es el valor de la factura (total)

El último número - porcentaje de margen de contribución

En caso de que el trabajo esté en curso, incluye todo lo disponible. work_forecast se limita, por defecto, a 2 años. 

Configuración del wodget:

Pestaña general:

• Sección 'Nombre del widget'
• Sección de nivel de datos con las siguientes opciones: Todo, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento, Compañero de trabajo. Departamento → dinámico por defecto
• Interruptor 'Usar visualización simplificada de números' - ENCENDIDO por defecto

Pestaña de periodo:

• Sección de período con las siguientes opciones: Hoy, Ayer, Esta semana, Semana anterior, Este mes, Mes anterior

El widget de CM siempre muestra valores del registro de trabajo (este mes - cuánto trabajo se ha registrado).

Ventas (dará el valor de todo el período). Compañero de trabajo: responsable del proyecto, departamento: proyecto.

Este widget muestra el margen de contribución con porcentajes de comparación. Los candidatos pueden registrar su trabajo en el proyecto y el salario por este trabajo se contará en el widget. El margen de contribución se muestra como un valor en el widget, y entre corchetes se encuentra el margen de contribución en porcentaje. Además, en la parte inferior del widget, hay un porcentaje de comparación según el período elegido desde la configuración del widget.

Mientras se agrega un candidato al proyecto como empleado, el usuario puede establecer el salario y la factura para este candidato. La diferencia entre estos valores se contará como el margen de contribución.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Campo de entrada 'Nombre del widget'
• Nivel de datos (menú desplegable) - Todo, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado), Compañero de trabajo.
• Departamento (menú desplegable) - Dinámico (predeterminado), Elegir múltiples, Corporaciones/Departamentos/Compañeros de trabajo específicos.
• Lógica del nivel de datos:

1. Compañero de trabajo y departamento responsables del proyecto (predeterminado) (botón de radio)
2. Dividir comisión y departamento por compañero de trabajo (aplica lógica de Personal - total/comisión) (botón de radio)
   

• Interruptor - El interruptor 'Usar visualización simplificada de números' funciona con valores que contienen un mínimo de tres números (similar a otros interruptores simplificados).

Pestaña periodo:

• Estándar (menú desplegable) - Hoy, Ayer, Esta semana, Semana anterior, Este mes (predeterminado), Mes anterior, Este trimestre, Trimestre anterior, Este año, Año anterior
• Periodo personalizado (menú desplegable) - Mes personalizado, Trimestre personalizado, Año personalizado, Periodo personalizado
  • Casillas de verificación *si se selecciona Periodo personalizado: enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre
• Año *si se selecciona Periodo personalizado (menú desplegable) - Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015
• Comparado con el período (menú desplegable) - Mes anterior, Mes siguiente, Mismo mes del año anterior, Mes personalizado

Pestaña estado y pronóstico:

• Estado del trabajo (casillas de verificación) - Por aprobar, Aprobado, Facturado (todas las casillas pueden desmarcarse)
• Pronóstico (casillas de verificación) - Trabajo, Turnos no reservados (todas las casillas pueden desmarcarse)
• Estado del pedido (casillas de verificación) - No facturable, Facturable, Facturado (todas las casillas pueden desmarcarse)

Después de agregar un widget al panel de control, la configuración de este widget se establece en que el departamento es un nivel de datos dinámico por defecto. En caso de que un usuario cambie el nivel de datos a otro, entonces la opción Dinámico se establece por defecto. El usuario puede elegir múltiples niveles de datos y seleccionar algunas opciones, que se muestran como casillas de verificación. Además, el usuario puede elegir una opción específica (única) del menú desplegable o dinámica. La opción dinámica significa que la información en el widget se mostrará de acuerdo con el usuario registrado en el sistema. Todas las casillas de verificación de la sección 'Estado del trabajo' están marcadas por defecto. Las casillas de verificación de las secciones 'Pronóstico' y 'Estado del pedido' están desmarcadas por defecto. El interruptor 'Usar visualización simplificada' de números está habilitado por defecto.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Todo, no hay filtrado por nivel de datos y el widget mostrará todo el valor del margen de contribución.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Corporación, entonces el valor de contribución se contará según el departamento responsable del proyecto y si este departamento está conectado a la corporación desde la configuración del widget, el valor de contribución se contará en el widget. Por ejemplo, un compañero de trabajo responsable del Proyecto 1 está conectado al Departamento 1. El Departamento 1 está conectado a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 desde la configuración del widget, se contará el valor de contribución del Proyecto 1 en el widget.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Departamento, entonces el valor de contribución se calculará según el departamento del compañero de trabajo responsable del proyecto.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Grupo de departamentos, entonces el valor de contribución se calculará según el departamento del compañero de trabajo responsable del proyecto. Por ejemplo, un compañero de trabajo responsable del Proyecto 1 está conectado al Departamento 1 y un compañero de trabajo responsable del Proyecto 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están presentes en el Grupo de Departamentos 1. Después de elegir el Grupo de Departamentos 1 desde la configuración del widget, el valor de contribución se contará desde los Proyectos 1 y 2.

En caso de que el usuario elija el nivel de datos Compañero de trabajo, entonces los datos se obtendrán del compañero de trabajo responsable en un proyecto.

Casillas de verificación Estado del trabajo Para aprobación, Aprobado y Facturado:

En caso de que el usuario elija solo la casilla Para aprobación, entonces el valor de contribución se contará solo para el trabajo que está esperando aprobación.

En caso de que el usuario elija solo la casilla Aprobado, entonces el valor de contribución se contará solo para el trabajo que fue aprobado.

 En caso de que el usuario elija solo la casilla Facturado, entonces el valor de contribución se contará solo para el trabajo que fue pagado.

Casillas de verificación Pronóstico Trabajo y Turnos no reservados: 'Trabajo' y 'Turnos no reservados'. Estas casillas muestran un valor aproximado del margen de contribución. En caso de que la casilla Trabajo esté marcada, el valor aproximado se contará a partir del trabajo, y si la opción Turnos no reservados está marcada, entonces el valor se tomará de los turnos no reservados.

Casillas de verificación Estado de la orden:

Al crear una orden, el usuario puede elegir algún Proyecto en particular. El valor se contará según el departamento del compañero de trabajo responsable de este Proyecto.

No facturable: significa que en el cálculo, se contará el valor de las órdenes que no se pueden facturar.

Facturable: significa que en el cálculo, se contará el valor de las órdenes que no se han facturado.

Facturado: significa que en el cálculo, se contará el valor de las órdenes que se han facturado.

Margen de contribución con porcentaje de contribución, incluyendo una comparación con un periodo diferente.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Campo de entrada para el nombre del widget
• Nivel de datos (menú desplegable) - Todo, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado), Compañero de trabajo.
• Departamento (menú desplegable) - Dinámico (predeterminado), Elegir múltiples, Corporaciones/Departamentos/Compañeros de trabajo específicos (El menú desplegable de Corporación, Grupo de departamentos, Departamento y Compañero de trabajo se muestra después de seleccionar la opción adecuada en el menú desplegable Nivel de datos. El usuario puede elegir Dinámico o múltiple (Corporaciones/Departamentos/Grupos de departamentos/Compañeros de trabajo específicos).
• Sección 'Lógica de nivel de datos' con los siguientes botones de radio:

1.” Compañero de trabajo responsable en el proyecto" (predeterminado)

2.” Compañero de trabajo responsable en el trabajo"

• Toggle: El interruptor 'Usar visualización simplificada de números' funciona con valores que contienen un mínimo de tres números (similar a otros interruptores simplificados). (habilitado por defecto)

Pestaña periodo:

• Sección "Periodización" (botones de radio): "Fecha de trabajo" (predeterminado), "Fecha de factura"
• Estándar (menú desplegable) - Hoy, Ayer, Mañana, Esta semana, Semana anterior, Próxima semana, Este mes (predeterminado), Mes anterior, Próximo mes, Este trimestre, Trimestre anterior, Próximo trimestre, Este año, Año anterior, Próximo año.
• Periodo personalizado (menú desplegable): Mes personalizado (predeterminado), Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado, Período de fecha personalizado.

Si se selecciona el período personalizado:

• Mes personalizado (casillas): enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre (mes actual por defecto)
• Trimestre personalizado (casillas): Q1, Q2, Q3, Q4 (trimestre actual por defecto)

En caso de que se seleccione Mes personalizado/Trimestre personalizado, aparece el año (menú desplegable) (Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015)

• Año (menú desplegable): Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015
• Período personalizado: El usuario puede elegir cualquier número (de 1 a 1000) de días, semanas o meses hacia atrás/adelante en el tiempo.
• En comparación con el período (menú desplegable): Mes anterior, Mes siguiente, Mismo mes del año anterior, Mes personalizado (la misma lógica para el trimestre, año). Período personalizado (El usuario puede elegir cualquier número (de 1 a 1000) de días, semanas o meses hacia atrás)

Las opciones de este menú desplegable están relacionadas con las opciones seleccionadas previamente de las secciones de Periodo estándar/Periodo personalizado (por ejemplo, si el usuario selecciona la opción "Este mes" en el periodo estándar, entonces en el periodo de comparación estarán disponibles solo opciones relacionadas con los meses).

Pestaña de estado y pronóstico:

• Estado del trabajo (casillas) - Por aprobar, Aprobado, Facturado (todas las casillas se pueden desmarcar) ("Por aprobar" y "Aprobado" no disponibles si la Periodización = Fecha de factura)
• Pronóstico (casillas) - Trabajo, Turnos no reservados (todas las casillas se pueden desmarcar)

Las casillas de pronóstico no están disponibles si la Periodización = Fecha de factura

"Turnos no reservados" no disponible si la lógica del nivel de datos = Compañero de trabajo responsable en el trabajo.

• Sección de Estado de la orden (casillas) - No facturable, Facturable, Facturado (todas las casillas se pueden desmarcar)

La sección "Estado de la orden" no está disponible si la lógica del nivel de datos = Compañero de trabajo responsable en el trabajo.

Casillas de estado de trabajo "Por aprobar", "Aprobado" y "Facturado":

Si el usuario elige solo la casilla 'Por aprobar', entonces el valor de la contribución se contará solo para el trabajo que está esperando aprobación.

Si el usuario elige solo la casilla 'Aprobado', entonces el valor de la contribución se contará solo para el trabajo que fue aprobado.

Si el usuario elige solo la casilla 'Facturado', entonces el valor de la contribución se contará solo para el trabajo que fue pagado.

Casillas 'Trabajo' y 'Turnos no reservados' de la sección de Pronóstico: opciones 'Trabajo' y 'Turnos no reservados'. Estas casillas muestran un valor aproximado del margen de contribución. En caso de que la casilla 'Trabajo' esté marcada, entonces el valor aproximado se contará a partir del trabajo, y si la opción 'Turnos no reservados' está marcada, entonces el valor se tomará de los turnos no reservados.

Casillas de estado de la orden:

 Al crear una orden, el usuario puede elegir algún Proyecto en particular. El valor se contará según el departamento del compañero de trabajo responsable de este Proyecto.

No facturable: significa que el cálculo contará el valor de las órdenes que no se pueden facturar.

Facturable: significa que se contará el valor de las órdenes que no han sido facturadas.

Facturado: significa que en el cálculo se contará el valor de las órdenes que han sido facturadas.

Total de facturas con porcentaje de presupuesto, incluyendo una comparación de los valores de facturación con un período diferente.

Configuración del widget:

Pestaña general:

• Campo de entrada para el nombre del widget.
• Nivel de datos (menú desplegable) - Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado), Compañero de trabajo.
• Departamento (menú desplegable) - Dinámico (predeterminado), Elegir múltiples, Corporaciones/departamentos/compañeros de trabajo específicos (se muestra después de seleccionar la opción adecuada en el menú desplegable de Nivel de datos).
• Sección "Lógica de nivel de datos" con los siguientes botones de opción:

  1. "Compañero de trabajo responsable en proyecto" (predeterminado).

  2. "Compañero de trabajo responsable en trabajo".

• Interruptor: El interruptor 'Usar visualización simplificada de números' funciona con valores que contienen un mínimo de tres números (habilitado por defecto).

Pestaña periodo:

• Sección "Periodización" (botones de opción): "Fecha de trabajo" (predeterminado), "Fecha de factura".

• Estándar (menú desplegable) - Hoy, Ayer, Mañana, Esta semana, Semana anterior, Próxima semana, Este mes (predeterminado), Mes anterior, Próximo mes, Este trimestre, Trimestre anterior, Próximo trimestre, Este año, Año anterior, Próximo año.

• Período personalizado (menú desplegable): Mes personalizado (predeterminado), Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado, Período de fecha personalizado.

Si se selecciona el período personalizado:

• Mes personalizado (casillas): Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio, Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre, Diciembre (mes actual por defecto).
• Trimestre personalizado (casillas): Q1, Q2, Q3, Q4 (trimestre actual por defecto).

En caso de seleccionar mes personalizado/trimestre personalizado, aparece el año (menú desplegable): Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015.

• Año (menú desplegable): Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015.
• Período personalizado: El usuario puede elegir cualquier número (de 1 a 1000) de días, semanas o meses hacia atrás/en el futuro.
  
  En comparación con el período (menú desplegable) - Mes anterior, Mes siguiente, Mismo mes del año anterior, Mes personalizado (la misma lógica para el trimestre, el año). Período personalizado (el usuario puede elegir cualquier número (de 1 a 1000) de días, semanas o meses hacia atrás).
  Las opciones de este menú desplegable están relacionadas con las opciones seleccionadas previamente en la sección de Período estándar/Personalizado (por ejemplo, si el usuario selecciona la opción "Este mes" del período estándar, entonces en el período de comparación solo estarán disponibles opciones relacionadas con los meses).

Pestaña de estado y pronóstico:

• Sección de estado de trabajo (casillas): En espera de aprobación, Aprobado, Facturado (todas las casillas se pueden desmarcar) ("En espera de aprobación" y "Aprobado" no disponibles si Periodización = Fecha de factura).

• Sección de pronóstico (casillas): Trabajo, Turnos no reservados (todas las casillas se pueden desmarcar).

Las casillas de pronóstico no están disponibles si la Periodización = Fecha de factura.

"Turnos no reservados" no está disponible si la lógica de nivel de datos = Compañero de trabajo responsable en trabajo.

• Sección de estado de orden (casillas): No facturable, Facturable, Facturado (todas las casillas se pueden desmarcar).
  

La sección "Estado de la orden" no está disponible si la lógica de nivel de datos = Compañero de trabajo responsable en trabajo.

Casillas de Estado de trabajo para aprobación, aprobado e facturado:

En caso de que el usuario elija solo la casilla 'En espera de aprobación', entonces el valor de la factura se contará solo para el trabajo que está esperando aprobación.

En caso de que el usuario elija solo la casilla 'Aprobado', entonces el valor de la factura se contará solo para el trabajo que fue aprobado.

En caso de que el usuario elija solo la casilla 'Facturado', entonces el valor de la factura se contará solo para el trabajo que fue pagado.

Casillas 'Trabajo' y 'Turnos no reservados' de la sección de Pronóstico: opciones 'Trabajo' y 'Turnos no reservados'. Estas casillas muestran el valor aproximado de la factura. En caso de que la casilla "Trabajo" esté marcada, entonces el valor aproximado se contará a partir del trabajo, y si la opción "Turnos no reservados" está marcada, entonces el valor se tomará de los turnos no reservados.

Casillas de estado de orden:

 Mientras se crea una orden, el usuario puede elegir algún proyecto en particular. El valor se contará según el departamento del compañero de trabajo responsable de este proyecto.

No facturable: significa que en el cálculo se contará el valor de las órdenes que no se pueden facturar.

Facturable: significa que el valor de las órdenes que no han sido facturadas se contará en el cálculo.

Facturado: significa que en el cálculo se contará el valor de las órdenes que han sido facturadas.

Salario total, incluyendo una comparación con un período diferente. El widget debería poder reflejar datos siguiendo los informes totales de "CM - total" y "Staffing - total".

Configuración del widget:

Pestaña general contains:

• Campo de entrada para el nombre del widget.
• Nivel de datos (menú desplegable) - Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado), Compañero de trabajo.
• Departamento (menú desplegable) - Dinámico (predeterminado), Elegir múltiples, Corporaciones/Departamentos/Compañeros de trabajo específicos (El menú desplegable de Corporación, Grupo de departamentos, Departamento y Compañero de trabajo se muestra después de seleccionar la opción adecuada en el menú desplegable de Nivel de datos. El usuario puede elegir Dinámico o múltiple).

• Sección "Lógica de nivel de datos" con los siguientes botones de radio:

1. Responsable compañero de trabajo en proyecto (predeterminado)

2. Responsable compañero de trabajo en trabajo.

• Interruptor: el interruptor 'Usar visualización simplificada de números' funciona con valores que contienen un mínimo de tres números (similar a otros interruptores Simplificados). (habilitado por defecto).

Pestaña periodo contiene:

• Sección "Periodización" (botones de radio): "Fecha de trabajo" (predeterminado), "Fecha de factura"
• Estándar (menú desplegable): Hoy, Ayer, Mañana, Esta semana, Semana anterior, Próxima semana, Este mes (predeterminado), Próximo mes, Mes anterior, Este trimestre, Trimestre anterior, Próximo trimestre, Este año, Año anterior, Próximo año.
• Período personalizado (menú desplegable): Mes personalizado (predeterminado), Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado, Período de fecha personalizado.

Si se selecciona el período personalizado:

• Mes personalizado (casillas): enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre (mes actual por defecto).
• Trimestre personalizado (casillas): Q1, Q2, Q3, Q4. (trimestre actual por defecto).

En caso de seleccionar Mes personalizado/Trimestre personalizado, aparece el Año (menú desplegable) (Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015).

• Año (menú desplegable): Año anterior, Este año, Próximo año, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015.
• Período personalizado: El usuario puede elegir cualquier número (de 1 a 1000) de días, semanas o meses hacia atrás/hacia adelante en el tiempo.
• Comparado con el período (menú desplegable): Mes anterior, Próximo mes, Mismo mes - Año anterior, Mes personalizado (la misma lógica para el trimestre, año). Período personalizado (el usuario puede elegir cualquier número de 1 a 1000 de días, semanas o meses hacia atrás en el tiempo).

Las opciones de este menú desplegable están relacionadas con las opciones seleccionadas previamente de la sección de Periodo estándar/Personalizado (por ejemplo, si el usuario selecciona la opción "Este mes" en el período estándar, en el período comparado solo estarán disponibles opciones relacionadas con los meses).

Pestaña estado y pronóstico contiene:

• Sección de estado de trabajo (casillas) - Por aprobar, Aprobado, Facturado (todas las casillas se pueden desmarcar) (las casillas "Por aprobar" y "Aprobado" no están disponibles si la Periodización es la Fecha de factura).
• Sección de pronóstico (casillas) - Trabajo, Turnos no reservados (todas las casillas se pueden desmarcar).

Las casillas de pronóstico no están disponibles si la Periodización es la Fecha de factura.

"Turnos no reservados" no está disponible si la lógica de nivel de datos es Responsable compañero de trabajo en trabajo.

Casillas "Por aprobar", "Aprobado" y "Facturado" en la sección de estado de trabajo:

En caso de que el usuario elija solo la casilla 'Pendiente de aprobación', entonces el valor del salario se contará solo para el trabajo que está esperando aprobación.

En caso de que el usuario elija solo la casilla 'Aprobado', entonces el valor del salario se contará solo para el trabajo que fue aprobado.

En caso de que el usuario elija solo la casilla 'Facturado', entonces el valor del salario se contará solo para el trabajo que fue pagado.

Casillas 'Trabajo' y 'Turnos no reservados' de la sección de Pronóstico: opciones 'Trabajo' y 'Turnos no reservados'. Estas casillas muestran un valor aproximado del salario. En caso de que la casilla 'Trabajo' esté marcada, entonces el valor aproximado se contará a partir del trabajo, y si la opción "Turnos no reservados" está marcada, entonces el valor se tomará de los turnos no reservados.

Este widget muestra la cantidad de compañeros de trabajo en línea según la corporación, departamento o grupo de departamentos del usuario. Al crear un nuevo usuario en RecMan, el usuario puede elegir cualquier departamento que estará conectado al nuevo usuario. Según este departamento, los usuarios se contarán en el widget.

Configuración del widget:

Pestaña general contiene:

• Campo de entrada de nombre del widget
• Nivel de datos (menú desplegable): Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado)
• Departamento (menú desplegable): Dinámico (predeterminado), Elegir múltiples, Corporaciones/departamentos específicos

Después de agregar el widget al panel, la configuración se establece en "Departamento" y "Nivel de datos dinámico" de forma predeterminada. En caso de que el usuario cambie el nivel de datos, se establecerá "Dinámico" por defecto. El usuario puede elegir múltiples niveles de datos y seleccionar varias opciones que se muestran como casillas de verificación. Además, el usuario puede elegir una opción específica del menú desplegable o dinámica. La opción dinámica significa que la información se mostrará según el usuario conectado al sistema.

Si el usuario elige Todos como nivel de datos, no habrá filtrado y se mostrarán todos los compañeros de trabajo en el widget.

Si elige Corporación como nivel de datos, la cantidad de compañeros de trabajo se contará según el departamento al que estén conectados los usuarios. Este departamento específico puede estar conectado a algunas corporaciones. Por ejemplo, el Compañero 1 está conectado al Departamento 1 y el Compañero 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están conectados a la Corporación 1. Después de elegir la Corporación 1 en la configuración del widget, se contarán los Compañeros 1 y 2 en el widget.

Si elige Grupo de departamentos como nivel de datos, los compañeros de trabajo se contarán según el departamento al que estén conectados. Esta lógica es similar a la filtración por Corporación. Por ejemplo, el Compañero 1 está conectado al Departamento 1 y el Compañero 2 está conectado al Departamento 2. Los Departamentos 1 y 2 están presentes en el Grupo de Departamentos 1. Después de elegir el Grupo de Departamentos 1 en la configuración del widget, los Compañeros 1 y 2 se contarán en el widget.

Si elige Departamento como nivel de datos, los compañeros de trabajo se contarán según el departamento al que estén conectados.

Si el usuario hace clic en el widget, se abrirán los detalles:

1. Nombre del compañero de trabajo (si hace clic en el nombre, accede a la página de empleado en RecMan)
2. Corporación
3. Departamento

Si el usuario hace clic en el nombre del compañero/departamento/corporación, la información se ordenará alfabéticamente según esa columna.

El widget muestra un resumen en porcentaje de los turnos reservados en comparación con el número total de turnos o la cantidad total de los turnos reservados. El widget ayuda a analizar qué tan bien se están cumpliendo los turnos reservados por los clientes.

Datos del widget:

Porcentaje de los turnos reservados en relación con el total de turnos, calculado mediante la fórmula: Porcentaje = (Reservados / Total de turnos) * 100

Total de turnos = la suma de todos los tipos de turnos (reservados, cumplidos, registrados, cancelados)

Configuración del widget:

Pestaña general contiene:

• Campo de entrada del nombre del widget
• Nivel de datos (desplegable) - Todos, Corporación, Grupo de departamentos, Departamento (predeterminado), Compañero de trabajo.
• 'Opciones de nivel de datos' (desplegable) - Dinámico (predeterminado), Elegir múltiple, Corporaciones / departamentos / grupos de departamentos específicos ('Opciones de nivel de datos' desplegable se muestra después de seleccionar la opción correspondiente en el desplegable Nivel de datos. El usuario puede elegir Dinámico o múltiple (corporaciones / departamentos / grupos de departamentos específicos).

• Sección ‘Vista de datos’ (botones de opción) - Porcentaje o cantidad de turnos reservados

  • Porcentaje (predeterminado) (Porcentaje de los turnos reservados / cantidad total de los turnos)

  • Cantidad (la cantidad total de los turnos reservados)

Pestaña período contiene:

• Estándar (desplegable): Hoy, Ayer, Mañana, Esta semana, Semana anterior, Próxima semana, Este mes (predeterminado), Mes anterior, Próximo mes, Este trimestre, Trimestre anterior, Próximo trimestre, Este año, Año anterior, Próximo año.

• Período personalizado (desplegable): Mes personalizado (predeterminado), Trimestre personalizado, Año personalizado, Período personalizado, Período de fechas personalizado.

  • Mes personalizado (casillas de verificación): Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio, Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre, Diciembre (mes actual por defecto)

  • Trimestre personalizado (casillas de verificación): T1, T2, T3, T4 (trimestre actual por defecto)
    En caso de que se seleccione Mes personalizado / Trimestre personalizado, aparece el Año (desplegable) (Año anterior, Este año, Próximo año, 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015)

  • Año (desplegable): 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015

  • Período personalizado: El usuario puede elegir cualquier número (de 1 a 1000) de Días, Semanas o Meses Hacia atrás en el tiempo o Hacia adelante en el tiempo

  • Período de fechas personalizado: el usuario puede elegir una fecha Desde una fecha Hasta otra fecha

 Pestaña tipos de proyectos contiene:

• Sección ‘Fase del proyecto’ (lista de casillas de verificación): Seleccionar todo (predeterminado), Solicitud, No iniciado, Activo, Activo (urgente), Solucionado (terminado), Solucionado (en curso), Cancelado, Perdido
• Sección ‘Estado del proyecto’ (lista de casillas de verificación):
  Seleccionar todo, Completado, En progreso, En riesgo, Fuera de curso, En espera, No establecido
  Predeterminado: Todos seleccionados
• Sección ‘Tipo de proyecto’ (lista de casillas de verificación): (todas las casillas están seleccionadas por defecto)
  Personal, Reclutamiento, Reclutamiento & Selección de personal, Otros, Salud
  (debe seleccionarse una de las casillas)

El usuario puede establecer el Turno desde el calendario de Personal (Vista - Plan del proyecto / Mes) en RecMan:

Además, el usuario puede editar y cancelar el turno necesario desde el calendario de Personal:

El estado de los turnos se muestra en el calendario de Personal:

Estado:

1. Reservado
2. Cumplido
3. Registrado
4. Cancelado