I denne artikkelen skal vi gå gjennom Medarbeidere innstillingene i RecMan. En medarbeider vil i praksis være det samme som en systembruker/lisens.
Under Medarbeidere i systeminnstillinger har man mulighet til å gjøre relativt mye. Man kan endre brukernes rettigheter, sette nytt passord, endre bilde og kontaktinformasjon, justere avdeling, samt legge til og fjerne medarbeidere. Som du sikkert vet er RecMan lisensbasert, noe som betyr at man blir fakturert ut fra hvor mange lisenser man har. Som systemadministrator har du mulighet til å legge til og fjerne medarbeidere som du selv ønsker, og prisen for deres RecMan vil justeres deretter.
Opprette/Slette medarbeidere
Å legge til nye medarbeidere eller ta vekk gamle, er noe en bruker med administrator rettigheter i deres system kan gjøre.
Gå til Systeminnstillinger → Brukere (Medarbeidere).
Opprette medarbeider
For å opprette en ny medarbeider, klikk Opprett medarbeider knappen. Her vil du bli presentert med flere felter som du kan fylle ut etter som du selv ønsker.
De fleste av disse feltene er selvforklarende, men noen burde bli utdypet.
Rolle – Her kan du velge hvilke sett med rettigheter du ønsker at den nye medarbeideren skal ha. Dersom du er ny til systemet vil det foreligge noen predefinerte roller her som kan gi dere en indikator på hvordan en rolle kan være. Det anbefales derimot at man oppretter egne roller og benytter disse slik dere har tenk at systemet skal bli brukt. For mer informasjon om roller, se Medarbeider roller.
Språk – Her kan du definere hvilke språk brukeren skal ha når de logger seg på første gang.
Melding – Dette er innholdet i mailen som sendes ut når du lagrer, og en bruker blir opprettet.
Redigere medarbeider
Under Brukerinfo kan man gjøre endringer på en medarbeider. Under er det listet ut de mest sentrale punktene.
Avdeling: Her kan man bytte på hvilken avdeling medarbeideren skal ligge under i systemet.
Hjem skjerm: Her styrer man hvilken type hjemskjerm medarbeideren skal se inne på sin profil.
Passord: Om medarbeider har behov for nytt passord, kan dette endres her.
Tips
Endre passord funksjonen kan også brukes til å nullstille SSO og MFA for denne brukeren. F.eks om de ikke får logget inn med dette påskrudd eller hvis bruker skal «overføres» til en annen e-postadresse.
Rettigheter
Hver medarbeider kan ha sitt sett med rettigheter og tilganger. Det er ingen faste oppsett, f.eks. at en avdelingsleder har ett bestemt sett rettigheter osv. Disse kan skreddersys til hver medarbeider.
Hovedområder
Merk
Disse rettighetene fjerner knappene som leder til de største modulene. Du kan fremdeles navigere deg til modulene via andre moduler, så disse burde begrenses med andre rettigheter i tillegg.
CRM | Gir tilgang til CRM i hovedmenyen |
Kandidatbase | Gir tilgang til Kandidatbasen i hovedmenyen |
Stillingsannonser | Gir tilgang til Stillingsannonser i hovedmenyen |
Økonomi | Gir tilgang til Økonomi i hovedmenyen |
Prosjekter | Gir tilgang til Prosjekter i hovedmenyen |
Filarkiv | Gir tilgang til Filarkiv i menyen på hjemskjermen |
Statusskjerm | Gir tilgang til Statuskjerm i menyen på hjemskjermen |
RecMan BI | Gir tilgang til RecMan BI i menyen på hjemskjermen |
Henvendelser | Gir tilgang til Henvendelser i menyen på hjemskjermen |
Generelt
Nyhetsfeed | Gir deg tilgang til nyhetsfeed fra menyen. Tilgangen lar deg poste nyheter i kandidatportalen. |
Prosess | Gir deg tilgang til å jobbe med prosesser fra menyen. |
Prosessadministrator | Lar deg administrere alt i «Prosess». |
Avdelingsleder | Gir rettighet til å godkjenne aktivitetsbudsjetter. |
Filadministrator | Gir medarbeideren full tilgang til Filarkivet, kan både legge til og slette alt innhold. |
Rekruttering | Lar deg velge alternativet rekruttering fra opprettelse av prosjekt. |
CRM – Endre kredittid | Gjør at medarbeideren kan endre på Dager Kreditt på kundekort. |
Se alle medarbeideres logg | Se full logg over handlinger utført av medarbeider på deres profil. |
Se logg på medarbeidere i samme selskap | Begrenser loggen du kan se på medarbeidere til de som er i ditt selskap. |
Se logg på medarbeidere i samme avdeling | Begrenser hvem du kan se loggen til til medarbeidere i din avdeling. |
Se medarbeideres oppgaver | Du kan se oppgavene dine medarbeidere har lagt til på kundekort, kandidatkort eller prosjekt. |
Systeminnstillinger
Superadmin | Gjør medarbeideren til Superadministrator i RecMan, som gir tilgang til alt i Systeminnstillingene. |
Selskapsadministrator | Gjør medarbeideren til Selskapsadministrator i RecMan, som gir tilgang til det som ligger under selskapet medarbeideren er knyttet til. |
Bemanning | Gir tilgang til bemanningsinnstillingene i Systeminnstillinger. |
Maler | Gir tilgang til malinnstillingene i Systeminnstillinger. |
CRM
Slette bedrifter | Gir rettighet til å slette bedrifter fra CRM |
Slett dialog | Gir rettighet til å slette dialog fra Kundekortet i CRM |
Last ned til Excel | Gir rettighet til å ta ut kundeliste til Excel |
Rediger og slett logg | Gir rettighet til å slette og redigere logg fra kundekortet |
Rapporter
Alle rapporter | Gir tilgang til alle rapporter. Overstyrer resten av rapportrettighetene. |
Selskapsrapporter | Gir mulighet til å ta ut rapporter basert på tall fra ditt selskap. |
Avdelingsrapporter | Gir mulighet til å ta ut rapporter basert på din avdeling. |
Mine Rapporter | Gir kun tilgang til egne tall i de rapportene som har den muligheten. |
Rapport logg | Gir mulighet til å ta ut en logg basert på hvilke rapporter som er tatt ut. |
Mailchimp | Gir tilgang til Mailchimp rapporter, rapporter du kan ta ut på Kunde, kontaktperson og kandidat og importere direkte til mailtjenesten Mailchimp. |
Henvendelser
Innstillinger | Gir tilgang til innstillinger i henvendelsesmodulen. Her kan man definere egne Tags, Type henvendelser og Status som skal brukes på en henvendelse. |
Kandidater
Slette kandidater | Gjør at medarbeideren kan slette kandidater |
Slå sammen duplikat | Gir medarbeideren tilgang til å slå sammen duplikat kandiater |
Se personnummer | Gjør at medarbeideren kan se personnummer på kandidater |
Se bankkonto | Gjør at medarbeideren kan se kontonummer på kandidater |
Se skjermede kandidater | Se kandidater som er skjermet |
Eksportere kandidater | Gir mulighet til å eksportere kandidater til PDF, Excel og JSON |
Slett dialog | Gir mulighet til å slette dialog fra kandidatkortet |
Se alle kandidater | Gir mulighet til å se alle kandidater på tvers av selskaper og avdelinger |
Se kandidater i eget selskap | Begrenser kandidatbasen til visning av kandidater tilknyttet det selskapet medarbeideren er tilknyttet |
Se kandidater i egen avdeling | Begrenser kandidatbasen til kandidater som er tilknyttet den avdelingen medarbeideren er tilknyttet |
Se egne kandidater | Begrenser kandidatbasen til kun kandidater som er tilknyttet medarbeideren selv |
Rediger og slett logg | Gir tilgang til å slette og redigere loggen på kandidatkort |
GDPR – Kandidatbase | Gir tilgang til GDPR – Kandidatbase i kandidatbasen. Du kan lese mer om dette i denne artikkelen |
Manuelt registrere aksept av vilkår | Gir medarbeideren tilgang til å manuelt akseptere brukervilkår på vegne av en kandidat som ikke har godtatt dette tidligere |
Kandidatpool administrator | Gir medarbeider tilgang til å dele, redigere og slette en kandidatpool som er delt med dem |
Prosjekter
Se alle prosjekter | Gir tilgang til å se alle prosjekter |
Se prosjekter i eget selskap | Gir tilgang til å kun se prosjekter i eget selskap |
Se prosjekter i egen avdeling | Gir tilgang til kun å se prosjekter i egen avdeling |
Se egne prosjekter | Gir kun tilgang til å se prosjekter hvor man ar ansvarlig medarbeider eller enn ressurs |
Slette prosjekter | Gir tilgang til å slette prosjekter |
Bemanningsfunksjoner | Gir tilgang til bemanningsfunksjoner |
Flytt arbeid | Gir tilgang til å flytte arbeid som er til godkjenning fra et prosjekt til et annet |
Helse / Sosial | Gir mulighet til å sette opp BPA planer |
Bemanning – endre sosial kostnad | Gir tilgang til å endre sosial kostnad på et prosjekt |
Bemanning – endre på ansattavtale | Gir mulighet til å endre på en ansattavtale på en jobb på et prosjekt |
Lønn | Gir tilgang til lønns modulen |
Timegodkjennerbase | Gir tilgang til timegodkjennerbasen i systemet |
Rediger og slett logg | Gir tilgang til å slette og redigere logg på prosjektkortet |
Oppdater/splitt jobber | Gir tilgang til funksjonen oppdater/splitt jobber på prosjektkort og kandidatkort |
Stillingsannonser / søkere
Se alle stillingsannonser | Gir tilgang til å se alle stillingsannonser |
Se stillingsannonser i eget selskap | Begrenser stillingsannonsene du ser til kun de som er kobler til eget selskap |
Se stillingsannonser i egen avdeling | Begrenser stillingsannonsene du ser til kun de som er kobler til egen avdeling |
Se egne stillingsannonser | Begrenser stillingsannonsene du ser til kun de som er kobler til medarbeideren |
Opprette stillingsannonser | Gir mulighet til å oppretter stillingsannonser |
Rediger stillingsannonse | Gir mulighet til å redigere allerede opprettede stillingsannonser |
Slette stillingsannonser | Gir mulighet til å slette allerede opprettede stillingsannonser |
Slett søker | Gir tilgang til å slette søkere fra en søkerprosess (fjerner dem bare fra prosessen, sletter ikke kandidaten) |
Stilingsvarsel | Gir tilgang til å opprette et stillingsvarsel for stillingsannonser |
Søker – se andre søknader/prosesser | Gir en medarbeider rettigheten til å se om en søker har søkt på andre stillinger i systemet. |
Økonomi
Se all økonomi-data | Gir tilgang til all økonomi data i systemet |
Se selskapsdata | Gir tilgang til økonomi knyttet til eget selskap |
Se avdelingsdata | Gir tilgang til økonomi knyttet til egen avdeling |
Ordrereserve – arbeid | Gir tilgang til ordrereserve – arbeid |
Produkter | Gir tilgang til å se og endre på produkter |
Ordrer | Gir tilgang til å se og endre på ordre |
Importer | Gir tilgang til import |
Fakturaoversikt | Gir tilgang til fakturaoversikten |
Opprett faktura | Gir mulighet til å opprette faktura |
Nøkkeltall | Gir tilgang til nøkkeltall |
Kunde – faste fakturalinjer | Gir mulighet til å legge til faste fakturalinjer på kundekortet |
Opprett kreditnota | Gir mulighet til å opprette kreditnota på en faktura |
Budsjett | Gir tilgang til budsjett |
Registrer innbetaling | Gir mulighet til å registrere innbetalinger i fakturaoversikten |
Betalte ekstratjenester
Alle disse rettighetene har en ekstra kostnad knyttet til seg, og er derfor markert med en tydelig farget melding.
Kredittsjekk | Informasjon om kredittsjekk |
RecMan CDB | Informasjon om RecMan CDB |
Portefjøljeovervåking | Informasjon om Portefjøljeovervåking |
E-post integrasjon | Informasjon om e-post integrasjon |
Send SMS | Informasjon om SMS utsendelese fra RecMan |
To-faktor autentisering | Informasjon om to-faktor autentisering |
Jobreg – kandidatbase | Informasjon om Jobreg kandidatbase |
Integrasjoner
Mailchimp | Hvis du er kunde hos Mailchimp, kan du skru på vår integrasjon i RecMan |
Master test | Hvis du er kunde hos Master, kan du skru på vår integrasjon i RecMan |
Aon test | Hvis du er kunde hos Aon, kan du skru på vår integrasjon i RecMan |
Saville test | Hvis du er kunde hos Saville, kan du skru på vår integrasjon i RecMan |
Criterion test | Hvis du er kunde hos Criterion, kan du skru på vår integrasjon i RecMan |
RecRight | Hvis du er kunde hos RecRight, kan du skru på vår integrasjon i RecMan |
Slette medarbeider
Du kan enkelt selv slette en medarbeider. Lisensavtalen for denne personen opphører da automatisk fra og med neste fakturaperiode. All data som har blitt lagt inn av denne personen forblir i systemet, og kan benyttes av de gjenværende medarbeiderne fortsatt. Det samme gjelder alle loggføringer, de vil fortsatt være å finne.
Men vær obs på at om de står som ansvarlig medarbeider, vil denne stå tom når de slettes, og det kan ikke lenger filtreres på denne medarbeider.
NB
Før du sletter en medarbeider, så er det viktig å ta ut alt av rapporter, og ta ut en liste på hvilke prosjekter og kunder personen er ansvarlig for. Dette er for å kunne overføre innholdet til en annen medarbeider slik at man unngår tomme tilknytninger. Annen personlig data som kun kan slettes av medarbeideren selv er:
- Møter
- Oppgaver
- Kandidatpooler
Denne informasjonen kan bli vanskelig å få tak i etter at medarbeider er slettet.
For å slette en medarbeider må du først navigere til din Hjem skjerm, og finne Systeminnstillinger. Om du ikke kan se noen knapp som heter Systeminnstillinger, er ikke din bruker satt som «System administrator», og du må kontakte den personen i selskapet som er det.
Først finner vi den medarbeideren det gjelder, enten ved å søke eller ved å markere personen fra menyen på venstre side. Når du har kommet inn på medarbeideren, så finner du en knapp helt nederst som heter «Slett». Så snart man sletter medarbeideren vil tilgangen til denne brukeren opphøre umiddelbart.
Tips
Ønsker du bare å hindre vedkommende i å komme inn i systemet uten å slette vedkommende, endrer du bare brukernavnet på brukeren.
Om du ønsker å avslutte ditt RecMan abonnement, så går du igjennom alle medarbeidere og sletter hver enkelt. Si også i fra til support, så kan vi guide dere gjennom prosessen.
Merk
Om du skal avslutte ditt abonnement, så er det viktig at du sletter din egen bruker til slutt, ellers vil du miste tilgangen og får ikke slettet flere medarbeidere.