Este artículo describe la integración con Master HR.
Resumen
Con la integración de Master HR, puede enviar fácilmente pruebas a los candidatos y recibir los resultados en RecMan. Las pruebas pueden enviarse a candidatos seleccionados en su pipeline de reclutamiento, o puede configurarlo como una automatización del pipeline, lo que significa que solo tiene que mover al candidato al paso correspondiente del pipeline, y RecMan y Master HR se encargarán del resto.
Nota
Esta integración requiere una cuenta de Master HR. Por favor, contacte a tu gestor de cuenta de Master HR y solicite la clave API.
Cómo configurar la integración
Para activar la integración con Master HR, vaya a la configuración del sistema y seleccione Marketplace.
Nota
Solo los usuarios con permisos de Administrador del Sistema pueden activar y gestionar integraciones en el Marketplace. Todos los usuarios que no son administradores pueden acceder y explorar el Marketplace bajo el icono azul de Inicio.
Haga clic en el botón de activar para comenzar a usar la integración con Master HR.
Agregue sus credenciales: Ingrese su clave API de Master HR proporcionada por el soporte de Master HR. Nombre esta clave y, con un botón de barra deslizante, elija si la clave API debería ser accesible para:
- Todos los departamentos (acceso global).
- Departamentos específicos (restringir acceso a departamentos seleccionados).
Presione el botón Crear para guardar la configuración de su clave API.
Podrá gestionar sus claves en la pestaña Credenciales.
Configurar plantillas en Master HR
Anteriormente, las evaluaciones se agregaban en la cuenta de Master HR y se usaban en los proyectos de RecMan. Ahora, usaremos las plantillas en Master HR para crear nuevas evaluaciones para su proyecto de reclutamiento en RecMan. Acceda a su cuenta de Master HR para crear nuevas plantillas que incluyan todas las evaluaciones y criterios que necesite.
Al enviar la primera invitación de evaluación desde su proyecto en RecMan, se creará un nuevo proyecto de evaluación en Master HR, y todas las demás invitaciones también se agregarán a ese mismo proyecto.
Cómo usar la herramienta Master HR
Acceda al módulo de Reclutamiento y seleccione su proyecto. Luego, acceda a la configuración del proyecto en el menú desplegable → Evaluaciones → Master HR.
Si no aparece en la lista, contacte a su Administrador del Sistema para que revise todas las configuraciones.
Agregue las plantillas específicas que planea usar para las evaluaciones de candidatos. Volviendo a su pipeline de reclutamiento, debería poder seleccionar candidatos y enviarles una invitación para la prueba. O bien, puede configurar la automatización del pipeline para enviarla cuando procese los candidatos.
En la misma configuración del proyecto de Reclutamiento, elija los pasos del Pipeline. Luego seleccione la prueba de Master HR deseada para el paso elegido. En el ejemplo a continuación, agregamos la prueba "Plantilla ACE" al paso Evaluación en la configuración del proyecto de Finanzas.
Una vez configurado, al mover un candidato a este paso del pipeline se activará y se enviará automáticamente una invitación para la prueba de Master HR directamente al candidato.
La evaluación también puede enviarse manualmente desde el panel de acciones en la parte inferior.
Los resultados estarán disponibles en RecMan una vez completados.