Finn.no integrasjon

Finn.no er en populær norsk markedsplass og rubrikkannonseside på nett. Den lar brukere kjøpe, selge og bytte et bredt utvalg av varer og tjenester, inkludert biler, eiendom, jobber, elektronikk og mer. Den tilbyr et bredt utvalg av kategorier å bla gjennom, inkludert en stillingsannonse portal som er fullt integrert med RecMan.

Integrasjonsoppsett

For å aktivere Finn.no integrasjonen, gå til Systeminnstillinger og velg Marketplace.

Klikk på aktiveringsknappen for å begynne å bruke Finn.no integrasjonen.

Legg deretter til partner-IDen din.

Selv om du kan ha flere Finn.no-ID samtidig, er det svært viktig at partner-ID er den du skriver inn.

Neste trinn er å velge om Finn.no skal være tilgjengelig for:

• Alle avdelinger (global tilgang)
• Spesifikke avdelinger (begrenset tilgang)

Velg om du vil aktivere Enkel Søknad som standard.

Enkel Søknad funksjon

Denne funksjonen lar kandidater søke med en forenklet flyt uten å forlate Finn.no, samtidig som de overholder GDPR, noe som forbedrer fullføringsgraden av søknader. Avmerkingsboksen Easy Apply/Enkel Søknad vises i det siste stadiet av opprettelsen av stillingsannonsen, og standardinnstillingen er din Marketplace preferanse, men den er fortsatt fleksibel for individuell tilpasning av jobber.

Når Finn.no er konfigurert, vil den vises som et distribusjonsalternativ når du oppretter stillingsannonser.

Anbefalinger

Tips fra Finn.no for publisering på portalen deres:

1. Prøv å ha opptil 3 BRANSJE- eller 3 YRKE-verdier hvis du bare har lagt ut med 1.
2. Hvis annonseteksten er mer enn 2000 tegn, anbefaler vi å forkorte teksten, da dataene våre viser at en annonse med for lang tekst gir færre visninger og søkere.

Forbindelse mellom RecMan alternativer og Finn.no produkter

Bemanningsstillinger (midlertidig):

Lederstilling (enten det er en rekrutterings- eller bemanningsstilling):

Samme pris uansett.

Rekrutteringsstilling:

Flere Finn.no stillingsannonser

Du kan publisere flere Finn.no stillingsannonser innenfor én enkelt RecMan-stillingsutlysning. Dette gir deg fleksibiliteten til å holde annonsene dine øverst i søkeresultatene på jobbportalen, samtidig som du opprettholder én kilde til sannhet i RecMan.

På Distribusjonstrinnet i opprettelsen av stillingsutlysningen kan du legge til opptil 6 aktive Finn.no-annonser for samme stillingsutlysning uten å fjerne eksisterende. Dersom du ønsker å fjerne noen, vil historikkdetaljene og statistikken deres fortsatt være tilgjengelig.

Vanlige feil

Det vil noen ganger gi feilmeldinger når du legger ut stilling på Finn.no. Vær oppmerksom på at selv om det er en feilmelding, kan den virke ubetydelig, men den kan føre til at stillingsannonsen er feil på Finn.no. Ta kontakt med supporten vår hvis du har problemer med dette.

Mulig løsning / trinn for feilsøking:

1. Sjekk at "Slutt dato" er 42 dager etter "Start dato". Sjekk feltet Søknadsfrist som kun godtar datoformatet (DD.MM.ÅÅÅÅ) eller fritekst.
2. Pass på å fylle ut feltet Stillingsfunksjon når du oppretter stillingsannonsen i RecMan under Finn på Eksterne stillingsportaler.
3. Denne feilmeldingen kommer av at fristen ikke er satt til 42 dager som er policy på Finn. Pass også på at dato har riktig format (MM.DD.ÅÅÅÅ).
4. Kan forekomme dersom annonseringstiden på 42 dager er forbi. En løsning er derfor å gå til stillingsannonseoversikten og kopiere annonsen for å legge den ut på nytt.
5. Sjekk at feltet Søknadsfrist i RecMan er fylt ut korrekt. Enten som fritekst, eller med datoformatet (DD.MM.ÅÅÅÅ).
6. Sjekk om det ligger en e-post adresse i annonsetekst feltet. Dette er ikke lov. Men man kan legge det inn som eksempel(at) selskap.no.
7. Denne feilmeldingen kommer av at feltet: "Arbeidsgiver" i stillingsannonsen er for langt.