Denne artikkelen beskriver integrasjon med Psigma.
Oversikt
Med Psigma integrasjonen kan du enkelt sende tester til kandidater og få resultatene tilbake i RecMan. Dette kan konfigureres med automatisering, noe som betyr at alt du trenger å gjøre er å flytte kandidaten til riktig prosesstrinn, og RecMan, sammen med Psigma, vil ta seg av resten.
Hvordan setter du opp integrasjon
For å aktivere Psigma integrasjonen, gå til Systeminnstillinger og velg Marketplace.
Merk
Bare brukere med systemadministator rettigheten har tilgang til Marketplace.
Klikk på aktiveringsknappen for å begynne å bruke Psigma integrasjonen.
Deretter velger du testkategoriene du ønsker å bruke i fanen “Manage tests”.
Bytt til «Bring your own license»
En annen måte å aktivere Psigma på er når du allerede har konto hos dem.
Legg til API nøkkelen din: Skriv inn brukernavn, passord og Psigma API nøkkelen som er oppgitt av supporten deres. Angi om API nøkkelen skal være tilgjengelig for:
- Alle avdelinger (global tilgang)
- Spesifikke avdelinger (begrenset tilgang)
Lagre innstillingene for API nøkkelen din. Du vil kunne administrere nøklene dine i fanen Credentials.
Slik bruker du Psigma verktøyet
Gå til rekrutteringsmodulen og velg prosjektet ditt. Gå deretter til prosjektinnstillinger under rullegardinmenyen → Evalueringer → Psigma. Etter at du har lagt til en test kalt PSIGMA (K) TESTS, vises en liste over forskjellige testkategorier, og du kan velge den spesifikke kategorien du har tenkt å bruke til kandidatevalueringer.
Hvis den ikke vises på listen, kontakt systemadministratoren din, så vil de sjekke alle konfigurasjonene.
Til slutt konfigurerer du prosesstrinn(ene). I de samme rekrutteringsprosjektinnstillingene går du til prosesstrinn. Velg deretter Psigma testen for ønsket trinn. I eksemplet nedenfor legger vi til testen "Psigma (commercial director)" til evalueringstrinnet i prosjektinnstillingene.
Når den er konfigurert, vil flytting av en kandidat til dette prosesstrinnet automatisk utløse Psigma testen og sende den direkte til kandidaten.
Evalueringen kan også sendes manuelt fra det nederste handlingspanelet.
Når kandidaten har fullført testen, vil en poengsum vises på kandidatkortet. Når du klikker på den, vil du få to lenker for å finne ut mer informasjon om evalueringen.
Den første lenken omdirigerer til kandidatens test, og den andre laster ned en PDF-rapport av poengsummen.