Denne artikkelen gir kandidater instruksjoner om bruk av nettportalen (karrieresiden).
Oppsett for karrieresiden
Når du logger inn på profilen din, vil du ha et utvalg av faner du kan besøke. Disse kan variere avhengig av bedriftens RecMan-kontoinnstillinger og om du er kandidat eller ansatt.
Alle stillingsannonser
Her kan du se alle tilgjengelige stillinger du kan søke på. Siden du allerede har opprettet en profil, trenger du ikke å fylle ut informasjon slik du gjorde da du registrerte deg.
Søknader
Du kan se dine aktive og tidligere søknader til stillinger og statusen deres her.
Avtaler
Om arbeidsgiveren din kan sende deg elektroniske avtaler som du må signere. Vanligvis er disse avtalene tilbud, taushetserklæringer, arbeidskontrakter og ordrebekreftelser. Merk at denne knappen bare er synlig når en avtale er opprettet for deg.
Du får disse avtalene tilsendt på e-post. Du kan imidlertid også se alle avtaler som er sendt til deg direkte i kandidatprofilen din. I tillegg kan du signere dokumenter som ikke er signert etter at du har åpnet dem. Denne knappen vises i rødt hvis du har dokumenter som ikke er signert.
Profil
Kandidatprofilen din inneholder personlig informasjon, filer og CV-data.
CV-informasjon, som utdanning, arbeidserfaring, ferdigheter, referanser osv., kan legges inn og redigeres, og filer og profilbilder kan lastes opp. Alle filer på karrieresiden kan vises i et separat forhåndsvisningsvindu, slik at du kan bli på samme side og redusere behovet for ekstra navigering. Referansekontakter krever bare én kontaktmetode – enten e-post eller telefon, men det anbefales å legge til begge. Du kan bekrefte vitnemålet ditt ved å hente informasjon fra vitnemålsregisteret. Du kan også oppdatere eller legge til kontaktinformasjonen din eller inkludere mer informasjon hvis du er ansatt.
Noen ganger kan bedriften du har registrert deg hos, angi enkelte felt som obligatoriske. Det betyr at de krever at du fyller dem ut. Hvis du ikke gjør det, kan det hende at profilen din ikke blir vurdert. Du vil bli varslet om manglende felt, som vist på bildet nedenfor.
Merk
Selv om selskapet ikke bruker obligatoriske felt, anbefaler vi på det sterkeste at du fyller ut så mange felt som mulig i CV-en din. Dette øker sjansene dine for å bli vurdert til en stilling. Ufullstendige profiler blir ofte ignorert eller slettet uten videre.
Innstillinger
Her kan du angi ulike innstillinger for profilen din. Du kan få tilgang til og se vilkårene du godtok da du registrerte deg, og endre standardperioden som er angitt for automatisk sletting (hvis dette er aktivert av bedriften). Avhengig av tillatelsene som er angitt av bedriften, kan du slette profilen din eller be om sletting. Hvis du er ansatt, kan du ikke slette profilen din. Automatisk sletting settes også på vent hvis du er ansatt.
Merk
Selskapet vil ikke kunne gjenopprette profilen din hvis du angrer på beslutningen om å slette den.
Gi tilbakemelding
Hvis du har tilbakemeldinger, kan du sende dem inn ved å bruke denne knappen. De videresendes til produktlederne og utviklerne hos RecMan.
Logg ut
Klikk på denne knappen for å logge ut. Hvis du ikke logger ut, vil du være logget inn når du kommer tilbake til siden senere, forutsatt at du tillater lagring av informasjonskapsler i nettleseren din.