En algunos informes, tendrá la opción de incluir datos previstos. Este es un motor avanzado que pronostica continuamente el trabajo basado en la información de su sistema.
Cómo funciona
La función de previsión crea predicciones poco después de configurar un nuevo trabajo. Analiza 30 días en el pasado y hasta 2 años en el futuro, pero solo dentro de las fechas de inicio y fin del trabajo. Cada noche a la medianoche, la ventana de previsión se actualiza, avanzando un día. Cuando se registran horas de trabajo reales, la previsión de ese día se elimina, ya que los datos reales son más precisos que las predicciones. Si se realizan cambios en un trabajo, todas las previsiones para el empleado que trabaja en ese trabajo se actualizan. Este proceso ayuda a mantener las previsiones actualizadas y lo más precisas posible.
Previsión de trabajo
Pronóstico de horas regulares, horas extras y adición/deducción
Para que el sistema pueda generar pronósticos para horas regulares, el trabajo (convenio colectivo) debe tener una Semana laboral definida y una lógica específica en el Cálculo del día de la semana. También podrá pronosticar las horas extra por semana si las horas de la semana laboral se ven afectadas por esta lógica. La previsión de horas regulares simplemente "simulará" registrar todas las horas como se define en la semana laboral, por lo que también incluirá las horas extra y las adiciones/deducciones, si corresponde. El trabajo debe establecerse en Salario por hora para Tipo de salario y, para evitar que se pronostiquen varios trabajos en la misma fecha, DEBE establecerse un trabajo como primario.
Pronóstico de turnos
Paralelamente, al pronóstico de la semana laboral, el sistema también pronosticará datos de turnos en el calendario de personal. Debido a que los turnos son más "precisos" que los datos de la semana laboral, el pronóstico de un turno anulará el pronóstico de la semana laboral si ambos están disponibles en la misma fecha.
Pronóstico de salario mensual
Si se aplica un salario mensual a un trabajo, el sistema requiere que el tipo de salario se establezca en la regla de salario mensual para que se pronostique. Recuerde que el sistema solo puede pronosticar valores de salario mensual y factura si los datos están disponibles en los campos de Salario y Factura en la sección Salario mensual.
Previsión de turnos no reservados
Los turnos no reservados previstos también incluirán los turnos no reservados del calendario de personal, donde los datos económicos de un proyecto y/o empresa se utilizan para calcular los valores.
Previsión de turnos no reservados
Debido a que los turnos no reservados no tienen ninguna conexión con un empleado, trabajo o convenio colectivo, algunas hojas mostrarán valores más bajos que otras cuando se aplican estos criterios.
Resumido
En resumen, así es como se construye la previsión del trabajo.
- Pronostique horas de turnos en el calendario del proyecto con valores del trabajo conectado.
- Pronostique las horas de la semana laboral en un trabajo con valores del propio trabajo.
- Pronostique el salario mensual a partir del Salario mensual de un trabajo con valores del propio trabajo.