Vakter - kansellert
En enkel rapport som lister ut alle vakter som er blit kansellert gjennom funskjonen for Kanselér vakt.
Under finner du en beskrivelse av de forskjellige kolonnene i rapporten.
Tittel | Beskrivelse |
---|---|
Avlyst | Når vakten ble kansellert. |
Kansellert av | Navn på medareider som sist redigerte akten (ofte den som kansellerte den). |
Vakt | Navn på vakt (ofte samme som navn på prosjekt eller jobb). |
Startdato | Dato for vakt start. |
Fra kl. | Klokkeslett for vakt start. |
Til kl. | Klokkeslett for vakt slutt. |
Timer | Antall timer på vakten ekskl. pause. |
Status | Grunn for kanselleringen. |
Notater | Internt notat på vakten. |
Ansattnr. | Ansattnummer. |
Ansatt | Navn på ansatt. |
Avdeling | Navn på avdeling knyttet til prosjekt. |
Bedrift | Navn på bedrift. |
Prosjekt | Navn på prosjekt. |
Ansvarlig medarbeider | Ansvarlig medarbeider på prosjekt. |
Jobb | Navn på jobb. |
Bemanning - total
Denne rapporten gir en totalt oversikt over bemanningsdata basert på utvalgte kriterier der periodiseringen ser på dato for ført arbeid. Den består av seks faner som består melr eller mindre av samme verdier med unntaket av hvordan dette er gruppert. I Avdeling gruppers data per avdeling, i Medarbeider per medarbeider, i Ansatt per ansatt, i Bedrift per bedrift og i Prosjekt per prosjekt. Fanen for Ekskluderte artikler vil liste ut alle artikler som er satt til Inkluder i CM = Nei. Merk at sosiale kostander kalkuleres hovedsaklig fra selve arikkelen, men dersom dette ikke er definert beregnes det fra jobben hvor arbeidet ble ført.
Denne rapporten vil se på prosjektets kobling til en avdeling for å plassere omsettning og kostnader deretter.
Bemanning - total / provisjon
En alternativ versjon av denne rapporten hvor omsetning og kostander følger medarbeider sin kobling til avdeling, hvor medarbeideren er satt som ansvarlig på prosjektet. Dette muliggjør for å plassere kostnader og omsetning ut fra delt provisjon på prosjektene.
Det vil også være mulig å inkludere tall fra prognose i denne rapporten, og hvordan dette fungerer kan du lese mer om her – Prognose i RecMan.
Ubemannede vakter
I og med at ubemannede vakter ikke har noen form for kobling til ansatt, jobb eller kollektivavtale, vil fanene for Ansatt vise lavere totale verdier enn de andre fanene dersom slik prognose inkluderes.
Under finner du en beskrivelse av de forskjellige kolonnene i rapporten.
Tittel | Beskrivelse |
---|---|
Avdelingsnr. | Avdelingsnummer satt for avdelingen i Systeminnstillinger → Økonomi. |
Avdeling | Navn på avdeling. |
Omsetning | Den totale omsetningen av det førte arbeidet. |
Lønn | Den totale kostnaden av det førte arbeidet ekskludert sosiale kostnader. |
Sosial kost | Sosiale kostnader. |
Sosial kost (%) | Sosiale kostnader i prosent. |
Total kostnad | Lønn + Sosial kost |
Dekningsbidrag | DB = Omsetning - Total kostnad |
Dekningsgrad | DB / Omsetning * 100 |
Timer | Antall ordinære timer ekskludert pause. |
Timer inntekt | Omsetningen av timer |
Timer kostnad | Kostnaden av Timer inkludert sosiale kostnader. |
Overtid | Antall timer overtid ekskludert pause. |
Overtid inntekt | Omsetningen av Overtid. |
Overtid kostnad | Kostnaden av Overtid inkludert sosiale kostnader. |
Tillegg | Antall tillegg. |
Tillegg inntekt | Omsetningen av Tillegg. |
Tillegg kostnad | Kostnaden av Tillegg inkludert sosiale kostnader. |
Tidsbasert tillegg | Antall tidsbasert tillegg. |
Tidsbasert tillegg inntekt | Omsetningen av Tidsbasert tillegg. |
Tidsbasert tillegg kostnad | Kostnaden av Tidsbasert tillegg inkludert sosiale kostnader. |
Fratrekk | Antall fratekk. |
Fratrekk inntekt | Omsetningen av Fratrekk. |
Fratrekk kostnad | Kostnaden av Fratrekk inkludert sosiale kostnader. |
Dagslønn | Antall dagslønn. |
Dagslønn inntekt | Omsetningen av Dagslønn. |
Dagslønn kostnad | Kostnaden av Dagslønn inkludert sosiale kostnader. |
Månedslønn | Antall månedslønn. |
Månedslønn inntekt | Omsetningen av Månedslønn. |
Månedslønn kostnad | Kostnaden av Månedslønn inkludert sosiale kostnader. |
Akkordlønn | Antall akkordlønn. |
Akkordlønn inntekt | Omsetningen av Akkordlønn. |
Akkordlønn kostnad | Kostnaden av Akkordlønn inkludert sosiale kostnader. |
Fravær | Antall fravær. |
Fravær inntekt | Omsetningen av Fravær. |
Fravær kostnad | Kostnaden av Fravær inkludert sosiale kostnader. |
Garantilønn | Antall garantilønn. |
Garantilønn tillegg | Antall garantilønn tillegg. |
Kvittering | Antall kvitteringer. |
Kvittering inntekt | Omsetning på kvittering. |
Kvittering kostnad | Kostnader på kvittering. |
Arbeid - ansatt
Denne rapporten vil gi deg et overblikk over dine ansattes førte arbeid, hvor informasjonen blir gruppert per ansatt. Hvis en ansatt har ført arbeid på mer enn ett prosjekt eller jobb, vil det listes ut flere linjer for den ansatte. Vit at perioden man velger vil ha en innvirkning på kolonnene som vises. Disse er; Total faktura, Totalt fakturert, Total kostnad og Totalt lønnet. Dette blir forklart mer i detalj i selve tabellen.
Under kan du lese en beskrivelse av hver kolonne i rapporten.
Tittel | Beskrivelse |
---|---|
Ansattnr. | Ansatt nummer. |
Ansatt | Navn på ansatt. |
Prosjektnr. | Prosjekt nummer. |
Underleverandør | Navn på underleverandør. |
Ansatt | Ansattes navn. |
Ansvarlig medarbeider (prosjekt) | Medarbeideren som er knyttet til prosjektet. |
Jobbnr. | Jobbens nummer. |
Ansvarlig medarbeider (jobb) | Viser hvilken medarbeider som er ansvarlig på selve jobben. |
Avdeling | Navn på avdeling. |
Total faktura | Den totale verdien av alt det førte arbeidet innenfor den definerte perioden. |
Totalt fakturert | Den totale verdien av det samme arbeidet som har blitt fakturert innenfor den definerte perioden. |
Totalt lønnet | Den totale kostnaden av lønn utbetalt for den samme perioden hvor et lønnsgrunnlag har blitt opprettet. |
Total kostnad | De totale kostnadene for lønn og sosiale kostnader på det førte arbeidet. |
Dekningsbidrag | DB = Total faktura - Total faktura. |
Dekningsgrad | DB / Total faktura * 100. |
Total timer | Totalt antall av ordinære timer, overtid og fravær. |
Ansattstatus | Hogia – Ansattstatus. Hvis en ansatt er listet som en undereverandør, vil dette feltet vise Underleverandør. |
Kollektivavtale | Name of the collective agreement used. |
Tilknyttet medarbeider | Medarbeider knyttet til den ansatte under Eierskap på kandidatkortet. Hvis det er mer enn én, vil dette feltet være tomt. |