Denna artikel beskriver integrationen med Aon.
Översikt
Med Aon-integrationen kan du enkelt skicka tester till kandidater och få tillbaka resultaten i RecMan. Detta kan ställas in med automation, vilket innebär att allt du behöver göra är att flytta kandidaten till rätt steg i processen, så tar RecMan och Aon hand om resten.
Observera
Denna integration kräver ett Aon-konto. Kontakta Aon för att få koden för ditt Client ID.
Så här ställer du in integrationen
För att aktivera Aon-integrationen, gå till Systeminställningar och välj Marketplace.
Observera
Endast användare med Systemadministratörsbehörighet kan aktivera och hantera integrationer i Marketplace. Alla icke-adminanvändare kan komma åt och utforska Marketplace under den blå Hem-ikonen.
Klicka på den blå aktiveringsknappen med priset för att börja använda Aon-integrationen.
Nästa steg är att lägga till ditt Client ID och säkerhetskoden som du fått av Aon. Namnge detta Client ID och välj med en växlingsknapp om Client ID:t ska vara tillgängligt för:
- Alla avdelningar (global åtkomst).
- Specifika avdelningar (begränsa åtkomsten till utvalda avdelningar).
Tryck på Skapa-knappen för att spara dina inställningar för Client ID.
Du kommer att kunna hantera dina Client ID:n under fliken Behörigheter.
Ställ in tester (projekt) i Aon
Logga in i ditt Aon-konto för att lägga till ett nytt projekt, som kommer att innehålla en fördefinierad uppsättning tester. Hitta fliken Åtgärder och välj Nytt projekt i rullgardinsmenyn.
Dessa projekt kan nu läggas till för kandidatutvärdering i RecMan. När du klickar på projektnamnet ser du listan över kandidater som det har skickats till.
Tips
För att maximera effektiviteten av denna integration rekommenderas att du kontaktar Aon för att ställa in olika testpaket i ditt system så att du kan komma åt dem via RecMan. I RecMan hämtar vi Aon-projekt som du kan välja mellan i en rekryteringsprocess. Det är att föredra att Aon hanterar inställningen av dessa projekt, eftersom de kan rekommendera olika testkombinationer och mer.
Så här använder du Aon-verktyget
Gå till Rekryteringsmodulen och välj ditt projekt. Gå sedan till projektinställningarna under rullgardinsmenyn → Utvärderingar → Aon.
Om det inte visas i listan, kontakta din systemadministratör så kontrollerar de alla konfigurationer.
Lägg till de specifika projekt du tänker använda för kandidatutvärderingar.
Konfigurera processteg: I samma inställningar för rekryteringsprojekt, välj Processteg. Välj sedan önskat Aon-projekt för det valda steget. I exemplet nedan lägger vi till Aon-testet "My first project" till processteget "Assessment" i inställningarna för projektet Finances.
Automatisera utvärderingar: När det är konfigurerat kommer en förflyttning av en kandidat till detta processteg automatiskt att utlösa Aon-testet och skicka det direkt till kandidaten.
Utvärderingstest kan också skickas manuellt från åtgärdsmenyn längst ner.
När kandidaten har slutfört testet visas ett resultat på kandidatkortet. När du klickar på det får du en länk där du kan hitta mer information om resultatet.
Du kommer att omdirigeras till Aon-skärmen, där du kan ladda ner rapporter efter inloggning.
Observera
För mScripts gällande Aon, klicka här.