1) Vad förknippar du med @candidate.firstName?
2) Vilka är de positiva egenskaperna?
3) Vilka egenskaper bör utvecklas?
4) Vilket ansvar hade @candidate.firstName, och vad innebar jobbet?
5) Hur var prestationerna och vilka resultat uppnåddes?
6) Hur var samarbetet med överordnade/underordnade/arbetskamrater?
7) Vilken inställning hade @candidate.firstName till nya uppgifter eller förändringar?
8) Skulle @candidate.firstName återanställas?
9) Kommentarer till denna referenskontroll.