Det som gjelder for rekruttering i RecMan berører mer enn kun «rekruttering». Når man snakker om rekruttering kan man gjerne heller se på dette som «prosessering av kandidater». Uavhengig om man rekrutterer kandidater internt, eksternt, som headhunter, eller bedriver utleie, vil man på en eller annen måte ha behov for å prosessere kandidater.
Oppsettet i denne artikkelen fokusrerer derfor på alt som gjelder slik prosessering. Avhengig av hva dere skal bruke RecMan til kan noen av beskrivelsene her være irrelevant for dere. Det er dog ønskelig at dere går gjennom alt for å bli kjent med systeminnstillingene, samt å kunne ta stilling til hva som er relevant og ikke.
Det forventes at dere allerede har vurdert følgende før man beveger seg videre i denne artikkelen.
- Oppsett generelle innstillinger
- Oppsett stillingsannonser
- Oppsett økonomi (dersom fakturagrunnlag skal genereres)
CRM
Innstillinger for CRM innebærer ikke mye, men her har man derimot gode muligheter for å tilpasse hvordan CRMen skal fungere i praksis. Dette handler for det meste om egendefinerte felter (attributter) for bedrifter og kontaktpersoner, innstillinger som kan være med på å øke effektivitet i arbeid samt legge til og fjerne felter for å få et kundekort som er begrenset/utvidet til deres bruksområde.
For mer informasjon om innstillinger og oppsett, se CRM.
Kandidater
Det som angår innstillinger for kandidater går litt på kryss og tvers basert på bruksområde av RecMan. Innstillingene for «Rettigheter» kan dere hoppe fint over når det er snakk om rekruttering. Det resterende bør man derimot ta en liten runde på da dette kan være med på å påvirke tilgjengelige felter, egendefinerte kategoriseringer (attributter) og innstillinger for effektivt arbeid.
For mer informasjon om innstillinger og oppsett, se Kandidater.
Prosjekter
Tilsvarende som innstillinger for CRM og Kandidater er det som gjelder for Prosjekter svært relevant for felter, kategoriseringer (attributter) og effektivisering av arbeid.
For mer informasjon om innstillinger og oppsett, se Prosjekter.
Rekruttering
Sist men ikke minst kommer innstillingene som gjelder rekruttering. Disse omhandler prossessering av kandidater og funksjonalitet knyttet til denne prosessen.
For mer informasjon om innstillinger og oppsett, se Rekruttering.
Tilbake til Kom i gang med RecMan.