RecMan Employee - actividad
El informe mostrará una lista de los candidatos que han iniciado sesión en la aplicación RecMan Employee durante el período.
| Columna | Descripción |
|---|---|
| Corporación | Nombre de la corporación. |
| Departamento | Nombre del departamento del empleo principal. |
| Candidato | Nombre del candidato. |
| Mes de inicio de sesión | Mes de inicio de sesión en el formato AAAA-MM-DD. |
Cadena de turnos
Este informe ofrece una visión general de las cadenas de turnos, incluyendo sus horas de inicio y fin, con detalles sobre turnos divididos según los días libres configurados. También permite mostrar atributos del empleado e información de contacto para facilitar la gestión de horarios.
| Título | Descripción |
|---|---|
| N.º de empleado | Número de empleado. |
| Nombre | Nombre del empleado. |
| Apellido | Apellido del empleado. |
| Posición | Posición del empleado. |
| Cadena de turnos | Nombre de la cadena de turnos. |
| Secuencia | Secuencia de la cadena de turnos. |
| Inicio del periodo de la cadena | Fecha y hora de inicio del periodo de la cadena. |
| Fin del periodo de la cadena | Fecha y hora de fin del periodo de la cadena. |
| Días | Número de días laborables en el período de la cadena de turnos. |
| Horas | Número de horas en el período de la cadena de turnos. |
| Estado | Estado. |
| Nota interna | Nota. |
| Turno | Nombre del turno. |
| Trabajo | Nombre del trabajo |
| Compañero responsable | Compañero conectado al proyecto. |
| Empresa matriz | Nombre de la empresa matriz. |
| Empresa | Nombre de la empresa. |
| N.º de proyecto | Número de proyecto. |
| Proyecto | Nombre del proyecto. |
| Departamento | Nombre del departamento. |
Turnos
Este informe ofrece una visión general de todos los turnos. El período seleccionado tendrá en cuenta la fecha de inicio del turno.
| Título | Descripción |
|---|---|
| Turno | Nombre del turno (a menudo el mismo que la posición). |
| Inicio del turno | Fecha y hora de inicio del turno. |
| Fin del turno | Fecha y hora de fin del turno. |
| Estado | Estado del turno. |
| Tipo | Tipo de turno. |
| N.º de empleado | Número de empleado. |
| Nombre del empleado | Nombre del empleado. |
| Trabajo | Nombre del trabajo. |
| Posición | Posición. |
| Compañero responsable | Nombre del compañero responsable. |
| Empresa matriz | Nombre de la empresa matriz. |
| Empresa | Nombre de la empresa. |
| N.º de proyecto | Número de proyecto. |
| Proyecto | Nombre del proyecto. |
| Departamento | Nombre del departamento. |
| Nota interna | Nota. |
| Cadena de turnos | Nombre de la cadena de turnos. |
Turnos - cancelados
Un informe simple para enumerar todos los turnos que se han cancelado a través de la función Cancelar turno.
A continuación se muestra una descripción de cada columna del informe.
| Título | Descripción |
|---|---|
| Cancelado | Cuando se canceló el turno. |
| Cancelado por | El último compañero de trabajo que editó el turno (a menudo el que lo canceló). |
| Cambio | Nombre del turno (a menudo el mismo que el nombre del trabajo). |
| Fecha de inicio | Fecha de inicio del turno. |
| Hora de inicio | Hora de inicio del turno. |
| Hora de finalización | Hora de finalización del turno. |
| Horas | Horas del turno excluyendo descanso. |
| Estado | Motivo de la cancelación. |
| Notas | Nota interna (a menudo actualizada cuando se cancela). |
| Número de empleado. | Número de empleado. |
| Empleado | Nombre de empleado. |
| Departamento | Nombre de departamento. |
| Compañía | Nombre de la empresa. |
| Proyecto | Nombre del proyecto. |
| Compañero de trabajo responsable | Colaborador responsable del proyecto. |
| Trabajo | Nombre del trabajo. |
Gestión de personal - total
Este informe brinda una visión general de los datos de gestión de personal en función de los criterios seleccionados, donde el período considera la fecha del trabajo registrado. Consta de seis hojas, donde cada hoja contiene más o menos los mismos datos, excepto por la forma en que se agrupan. Departamento enumerará todo el trabajo registrado agrupado por departamento, Compañero de trabajo por compañeros de trabajo, Empleado por empleados, Empresa por empresas y Proyecto por proyectos. Los artículos excluidos contendrán todos los artículos que se han establecido en Incluir en MC = No. Tenga en cuenta que los costos sociales se calcularán principalmente a partir del costo social definido en el artículo correspondiente. Si este no está definido, los costos sociales se obtendrán del trabajo registrado.
Este informe analizará la conexión del proyecto con un departamento para asignar los ingresos y los costos a ese departamento.
Gestión de personal - total / comisión
Una versión alternativa de este informe donde los datos seguirán la conexión del compañero de trabajo responsable con un departamento, en lugar de la conexión del proyecto con un departamento. Esto permite que la lógica de comisión dividida sea válida. Esto significa que, si cambia la conexión de un compañero de trabajo a otro departamento, también cambiará el MC del trabajo en este informe.
La previsión es posible en este informe. Para obtener más información sobre cómo funciona la previsión en RecMan, consulte el artículo, Pronóstico.
Previsión de turnos no reservados
Debido a que los turnos no reservados no tienen ninguna conexión con un empleado, un trabajo o un acuerdo colectivo, las hojas de empleados mostrarán valores más bajos cuando se apliquen estos criterios.
A continuación se muestra una descripción de cada columna en las diferentes hojas.
| Título | Descripción |
|---|---|
| Departamento N.º | Número de departamento establecido para el departamento en Configuración del sistema → Economía. |
| Departamento | Nombre del departamento. |
| Etiqueta de compañero de trabajo | Etiqueta añadida al compañero de trabajo. Este campo aparece en la pestaña 'Etiqueta de compañero de trabajo' en el informe "Selección - total / comisión". |
| Ingresos | El valor total del trabajo registrado. |
| Salario | El costo total del salario relacionado con el mismo trabajo. |
| Costo social | Costo social. |
| Costo social en % | Costo social en porcentaje. |
| Costo total | Salario + Costo social = Costo total. |
| Margen de contribución | Ingresos – Costo total = MC. |
| Porcentaje de contribución | MC / Ingresos * 100. |
| Horas | La cantidad total de horas ordinarias excluyendo el descanso. |
| Ingresos por horas | Ingresos por horas. |
| Costo de horas | Costo de las horas incl. costo social. |
| Horas extra | La cantidad total de horas extras excluyendo el descanso. |
| Ingresos por horas extra | Ingresos por horas extras. |
| Costo de horas extras | Costo de horas extras incl. costo social. |
| Adición | La cantidad total de la adición. |
| Ingresos de adición | Ingresos de adición. |
| Costo de adición | Costo de adición incl. costo social. |
| Adición de tiempo | La cantidad total de tiempo adicional. |
| Ingresos por adición de tiempo | Ingresos por adición de tiempo. |
| Costo de adición de tiempo | Costo de la adición de tiempo incl. costo social. |
| Deducción | El monto total de la deducción. |
| Ingresos de deducción | Ingresos por deducciones. |
| Costo de deducción | Costo de deducción incl. costo social. |
| Día de pago | El importe total de la paga de un día. |
| Ingresos por día de pago | Ingresos por el pago del día |
| Costo por día de pago | Costo por el pago del día incl. costo social. |
| Pago mensual | El importe total del pago de un mes. |
| Ingresos por pago mensual | Ingresos del pago del mes. |
| Costo de pago mensual | Costo del pago mensual incl. costo social. |
| Trabajo por unidad | La cantidad total de trabajo por unidad. |
| Ingresos por trabajo por unidad | Ingresos del trabajo por unidad. |
| Costo de trabajo por unidad | Costo del trabajo por unidad incl. costo social. |
| Ausencia | La cantidad total de ausencia. |
| Ingresos por ausencia | Ingresos por ausencia. |
| Costo de ausencia | Costo de ausencia incl. costo social. |
| Salario garantizado | Cantidad de horas de garantía. |
| Complemento de salario garantizado | Cantidad de horas trabajadas. |
| Recibo | Total del recibo. |
| Ingresos del recibo | Ingresos del recibo. |
| Costo del recibo | Costo del recibo. |
| Compañero de trabajo | Nombre de un compañero de trabajo. Si el compañero de trabajo está sujeto a comisión dividida, se agregará (SC). |
| N.º de empleado | Número de empleado. |
| N.º de cliente | Número de cliente. |
| Proyecto N.º | Número de proyecto. |
| Departamento | Nombre de departamento. |
| Empleado | Nombre de empleado. |
| Compañía | Nombre de la empresa. |
| Proyecto N.º | Número de proyecto. |
| Proyecto | Nombre del proyecto. |
| N.º de trabajo | Número del trabajo. |
| Trabajo | Posición. |
| N.º de categoría | Número de la categoría en la matriz salarial. |
| Categoría | Nombre de la categoría en la matriz salarial. |
Trabajo - empleado
Este informe mostrará una descripción general del trabajo registrado de sus empleados donde los datos se agruparán por empleado. Si un empleado ha registrado trabajo en más de un proyecto o trabajo, se enumerarán varias líneas. Tenga en cuenta que el período seleccionado afectará las columnas de Factura total, Total facturado, Salario total pagado y Costo total de manera diferente debido a que la fuente de datos es diferente. Esto se describe con más detalle en la tabla.
A continuación se muestra una descripción de cada columna del informe.
| Título | Descripción |
|---|---|
| Número de empleado. | Número de empleado. |
| Empleado | Nombre de empleado. |
| Subcontratista | Nombre del subcontratista. |
| Proyecto N.º | Número de proyecto. |
| Compañero responsable (proyecto) | Compañero de trabajo conectado al proyecto. |
| Trabajo N.º | Número de identificación del trabajo. |
| Compañero de trabajo conectado (trabajo) | Compañero de trabajo conectado al trabajo. |
| Departamento | Nombre de departamento. |
| Total de la factura | El valor total de todo el trabajo registrado dentro del período definido. |
| Total facturado | El valor total del trabajo que se ha facturado cuando la fecha de la factura se encuentra dentro del período seleccionado. |
| Salario total pagado | El costo total del salario pagado por el trabajo donde se han creado cheques de pago dentro del período seleccionado. |
| Coste total | El costo total del salario y el costo social del trabajo registrado. |
| Margen de contribución | MC = Factura total – Costo total. |
| Porcentaje de contribución | MC / Factura total * 100. |
| Horas totales | Cantidad total de horas ordinarias, horas extra y ausencias. |
| Estado del Empleado | Hogia: situación laboral. Si el empleado figura como subcontratista, este campo mostrará Subcontratista. |
| Acuerdo colectivo | Nombre del acuerdo colectivo utilizado. |
| Compañero de trabajo conectado | Compañero de trabajo conectado al empleado bajo "Propiedad" en la tarjeta de candidato. Si hay más de uno registrado, el campo se mostrará en blanco. |