Reportes de selección de personal – más

Turnos - cancelados

Un informe simple para enumerar todos los turnos que se han cancelado a través de la función Cancelar turno.

A continuación se muestra una descripción de cada columna del informe.

Título Descripción
Cancelado Cuando se canceló el turno.
Cancelado por El último compañero de trabajo editó el turno (a menudo el que lo canceló).
Cambio Nombre del turno (a menudo el mismo que el nombre del trabajo).
Fecha de inicio Fecha de inicio del turno.
De vez Hora de inicio del turno.
Al tiempo Hora de finalización del turno.
Horas Horas de turno excl. descanso.
Estado Motivo de la cancelación.
Notas Nota interna (a menudo actualizada cuando se cancela).
Número de empleado. Número de empleado.
Empleado Nombre de empleado.
Departamento Nombre de departamento.
Compañía Nombre de empresa.
Proyecto Nombre del proyecto.
Compañero de trabajo responsable Colaborador responsable del proyecto.
Trabajo Nombre del trabajo.

Selección de personal - total

Este informe brinda una descripción general de los datos de selección de personal en función de criterios seleccionados donde el período considera la fecha del trabajo registrado. Consta de seis hojas donde cada hoja contendrá más o menos los mismos datos, excepto por cómo se agrupan. Departamento enumerará todo el trabajo registrado agrupado por departamento, compañero de trabajo por compañeros de trabajo, empleado por empleados, empresa por empresas y proyecto por proyectos. Los artículos excluidos contendrán todos los artículos que se han establecido en Incluir en MC = No. Tenga en cuenta que los costos sociales se calcularán principalmente a partir del costo social del propio artículo. Si esto no se define, los costos sociales se obtendrán del trabajo.

Este informe analizará la conexión del proyecto con un departamento para ubicar los ingresos y los costos en consecuencia.

Selección de personal - total / comisión

Una versión alternativa de este informe donde los datos seguirán la conexión del compañero de trabajo responsable con un departamento en lugar de la conexión del proyecto con un departamento. Esto permite que la lógica de comisión dividida sea válida. Esto significa que si cambia la conexión de un compañero de trabajo a otro departamento, también lo hará el MC de trabajo en este informe.

La previsión es posible en este informe. Para obtener más información sobre cómo funciona la previsión en RecMan, consulte Pronóstico.

Previsión de turnos no reservados

Debido a que los turnos no reservados no tienen ninguna conexión con un empleado, trabajo o convenio colectivo, las hojas de empleados mostrarán valores más bajos cuando se apliquen estos criterios.

A continuación se muestra una descripción de cada columna en las diferentes hojas.

Título Descripción
Departamento no. Número de departamento establecido para el departamento en Configuración del sistema → Economía.
Departamento Nombre del departamento.
Etiqueta de compañero de trabajo Etiqueta añadida al compañero de trabajo. Este campo aparece en la pestaña 'Etiqueta de compañero de trabajo' en el informe "Selección - total / comisión".
Ingresos

El valor total del trabajo registrado.

Salario El costo total del salario relacionado con el mismo trabajo.
Costo social Costo social.
Costo social en % Costo social en porcentaje.
Costo total Salario + Costo social = Costo total.
Margen de contribución Ingresos – Costo total = MC.
Porcentaje de contribución MC / Ingresos * 100.
Horas La cantidad total de horas ordinarias excl. se rompe.
Ingresos por horas Ingresos de Horas.
Costo de horas Costo de Horas incl. costo social.
Horas extra La cantidad total de horas extras excl. romper.
Ingresos por horas extra Ingresos de horas extras.
Costo de horas extras Costo de horas extras incl. costo social.
Adición La cantidad total de la adición.
Ingresos de adición Ingresos de adición.
Costo de adición Costo de adición incl. costo social.
Adición de tiempo La cantidad total de tiempo adicional.
Ingresos por adición de tiempo Ingresos por adición de tiempo.
Costo de adición de tiempo Adición del costo del tiempo incl. costo social.
Deducción El monto total de la deducción.
Ingresos de deducción Renta de deducción.
Costo de deducción Costo de deducción incl. costo social.
Día de pago El importe total de la paga de un día.
Ingresos por día de pago Ingresos de la paga del día.
Costo de pago diario Costo del pago del día incl. costo social.
Pago mensual El importe total de la paga de un mes.
Ingresos por pago mensual Ingresos del pago del mes.
Costo de pago mensual Costo del pago mensual incl. costo social.
Trabajo por unidad La cantidad total de trabajo por unidad.
Ingresos por trabajo por unidad Ingresos del trabajo por unidad.
Costo de trabajo por unidad Costo del trabajo por unidad incl. costo social.
Ausencia La cantidad total de ausencia.
Ingresos por ausencia Ingresos de ausencia.
Costo de ausencia Costo de ausencia incl. costo social.
Salario garantizado Cantidad de horas de garantía.
Garantía adicional de salario Cantidad de horas de actuación.
Recibo Suma del recibo.
Ingresos de recibo Recibo ingresos.
Costo de recibo Costo de recibo.
Compañero de trabajo Nombre de un compañero de trabajo. Si el compañero de trabajo se ve afectado por la comisión dividida, se agregará (SC).
No. de empleado Número de empleado.
No. de cliente Número de cliente.
Proyecto No. Número de proyecto.
Departamento Nombre de departamento.
Empleado Nombre de empleado.
Compañía Nombre de empresa.
Proyecto No. No. de proyecto.
Proyecto Nombre del proyecto.

Trabajo - empleado

Este informe mostrará una descripción general del trabajo registrado de sus empleados donde los datos se agruparán por empleado. Si un empleado ha registrado trabajo en más de un proyecto o trabajo, se enumerarán varias líneas. Tenga en cuenta que el período seleccionado afectará las columnas de Factura total, Total facturado, Salario total pagado y Costo total de manera diferente debido a que la fuente de datos es diferente. Esto se describe con más detalle en la tabla.

A continuación se muestra una descripción de cada columna del informe.

Título Descripción
Número de empleado. Número de empleado.
Empleado Nombre de empleado.
Subcontratista Nombre del subcontratista.
Proyecto No. Número de proyecto.
Compañero responsable (proyecto) Compañero de trabajo conectado al proyecto.
Trabajo no. Número de identificación del trabajo.
Compañero de trabajo conectado (trabajo) Compañero de trabajo conectado al trabajo.
Departamento Nombre de departamento.
Total de la factura El valor total de todo el trabajo registrado dentro del período definido.
Total facturado El valor total del mismo trabajo que se ha facturado cuando la fecha de la factura se encuentra dentro del período seleccionado.
Salario total pagado El costo total del salario pagado por el mismo trabajo donde se han creado cheques de pago dentro del período seleccionado.
Coste total El costo total del salario y el costo social del trabajo registrado.
Margen de contribución MC = Factura total – Costo total.
Porcentaje de contribución MC / Factura total * 100.
Horas totales Cantidad total de horas ordinarias, horas extraordinarias y ausencias.
Estado del Empleado Hogia: situación laboral. Si el empleado figura como subcontratista, este campo mostrará Subcontratista.
Acuerdo colectivo Nombre del convenio colectivo utilizado.
Compañero de trabajo conectado Compañero de trabajo conectado al empleado bajo "Propiedad" en la tarjeta de candidato. Si hay más de uno registrado, se mostrará en blanco.
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