Det som gäller bemanning i RecMan påverkar mer än bara rekryteringen av personal. När man pratar bemanning kan man snarare se detta som anställning, uthyrning och timregistrering. Oavsett om du använder RecMan för HR, anställning med eller utan tidsregistrering eller intern tidtagning för projektledning och konsulttjänster, är inställningarna här väsentliga.
Layouten i denna artikel fokuserar därför på allt som gäller ovanstående scenario. Beroende på vad du ska använda RecMan till kan vissa av beskrivningarna här vara irrelevanta för dig. Det är dock önskvärt att du går igenom allt för att sätta dig in i systeminställningarna, samt för att kunna avgöra vad som är relevant och inte.
Det förväntas att du redan har övervägt följande innan du går vidare i den här artikeln.
- Ställ in allmänna inställningar
- Sätt upp platsannonser
- Sätta upp ekonomi (om fakturaunderlag ska genereras)
CRM
Inställningar för CRM innebär inte så mycket, men här har du å andra sidan goda möjligheter att anpassa hur CRM:n ska fungera i praktiken. Det handlar mest om anpassade fält (attribut) för företag och kontaktpersoner, rättigheter för tidsbekräftare (kontaktperson med inloggning), inställningar som kan bidra till att öka effektiviteten i arbetet samt att lägga till och ta bort fält för att få ett kundkort som är begränsat / utvidgas till deras användningsområde.
För mer information om inställningar och inställningar, se CRM.
Kandidater
Vad som gäller inställningar för kandidater är lite blandat baserat på användningsområdet för RecMan. Detta handlar om tillgängliga fält, anpassade kategoriseringar (attribut) och inställningar för effektivt arbete.
För mer information om inställningar och inställningar, se Kandidater.
Projekt
I likhet med inställningar för CRM och Candidates är det som gäller för Projects mycket relevant för fält, kategoriseringar (attribut) och effektiviseringsarbete.
För mer information om inställningar och inställningar, se Projekt.
Bemanning
Du hade förmodligen en liten omgång av detta när ekonomiska inställningar bedömdes. För information kommer du inte att kunna göra några framsteg med RecMan som bemanningslösning förrän de ekonomiska inställningarna har gåtts igenom. I övrigt handlar det om att anpassa RecMan på detaljnivå för att ta hand om det du behöver i dina operativa processer. En runda med en konsult rekommenderas varmt när det kommer till dessa inställningar.
För mer information om inställningar och inställningar, se Personal.
RecMan Employee
Där du använder RecMan för tidsregistrering rekommenderar vi att du tar en titt på vår egenutvecklade app. Även om du har alternativ att registrera timmar när du är inloggad på RM-sidan som anställd är upplevelsen av tidtagning annorlunda i RecMan Employee. Om du behöver mer information om detta, vänligen kontakta oss.
För mer information om inställningar och inställningar, se RecMan Employees hemsida.
Tillbaka till Komma igång med RecMan.