En este artículo, puede cambiar algunas configuraciones relacionadas con los candidatos en RecMan.
La configuración de candidatos (Configuración del sistema → Candidatos) tiene varias opciones. En este artículo, los revisaremos uno por uno.
Atributos del candidato
Los atributos de los candidatos son campos de datos personalizados que se pueden conectar a los candidatos en RecMan. Esto permite un filtrado específico. Un atributo se puede aplicar a un candidato; sin embargo, también funciona como una pregunta para que el candidato responda. Esto significa que puede compartirlo con todos sus candidatos, y se les solicitará estas preguntas de atributos cuando inicien sesión en sus perfiles. Una vez respondida, el atributo se conectará a su tarjeta de candidato. Aquí hay un artículo dedicado.
Grupos de atributos
Un grupo de atributos es un grupo en el que puede tener varios atributos. Digamos que tiene un grupo de atributos llamado Programador; tendría sentido que este grupo contuviera atributos relacionados con esto.
El grupo de atributos tiene un uso en el sistema. Una vez creados, los grupos de atributos estarán disponibles cuando cree un puesto de trabajo. Aquí puede agregar un atributo en lugar de cada uno de los atributos. Esto significa que a cualquier candidato que solicite el puesto se le solicitarán las preguntas de atributos. Esto puede ser muy útil para encontrar al candidato perfecto.
Presentaciones
La opción Presentaciones le permite cambiar el valor predeterminado de qué información debe incluirse en la presentación de un candidato. Puede marcar o desmarcar las casillas aquí para cambiar qué casillas están marcadas de forma predeterminada al crear una nueva presentación. Tenga en cuenta que siempre podrá ignorar este valor predeterminado al crear su presentación.
Tarjeta de candidato
Aquí, puede elegir añadir o quitar algunas casillas en la tarjeta del candidato y del empleado. Una vez que haga clic, elija su corporación, lo que significa que puede tener configuraciones individuales para cada corporación. En la casilla superior, tiene la opción de añadir o quitar algunos campos en la tarjeta del candidato:
- Número HPR: Muestra la casilla para la búsqueda y verificación del número HPR.
- Horas de trabajo: Le permite establecer las horas de trabajo estándar para el candidato.
- Artículo de salario alternativo: Le permite establecer un artículo de salario alternativo estándar para el candidato.
- Salario garantizado: Le permite establecer un salario garantizado estándar para el candidato.
La segunda casilla tiene varias opciones, cada una representando un campo de Empleado. Estos solo estarán disponibles una vez que el candidato haya sido Aprobado para Staffing. Por defecto, todos estos campos aparecen bajo la información del empleado. Si desea ocultar algunos campos, simplemente marca las casillas relevantes para su corporación, y las casillas desmarcadas desaparecerán de la configuración del empleado.
Valores predeterminados
Una vez que haga clic en esto, obtendrá la opción de elegir una corporación, lo que le permitirá mantener un conjunto único de configuraciones para cada corporación.
Cuando Apruebe un candidato para Manejo de personal, tendrá un conjunto completamente nuevo de opciones. Puede predefinir estas opciones aquí, y cada conjunto corresponde con una configuración en la tarjeta del empleado. Tenga en cuenta que esto solo afectará a los empleados aprobados para Manejo de personal después de realizar el cambio; no cambiará los valores de los empleados existentes.
Análisis de CV
Más información sobre el análisis en este artículo.
Cursos y certificaciones
Aquí, puede añadir cursos y certificaciones, y puede agruparlos según sea necesario.
SMS de cumpleaños
Más información en este artículo.
Permisos
Defina qué permisos habilitar para roles específicos.
Perfil de habilidades
Brinda la posibilidad de crear conjuntos de habilidades y agregar palabras clave para cada uno de ellos.
Campos personalizados
Disponibles en la nueva versión de RecMan.
Aquí puede activar los campos personalizados para candidatos o empleados que se utilizarán en el calendario de empleados. Tiene la opción de elegir un conjunto único de campos personalizados para cada departamento.